20 de febrero de 2026, Tula de Allende, Hidalgo. Elementos de la Agencia de Investigación Criminal de la Procuraduría General de Justicia del Estado respondieron a una agresión con disparos de arma de fuego mientras realizaban labores relacionadas con indagatorias por hallazgos recientes en la región, lo que derivó en un enfrentamiento en la colonia El Llano.

De acuerdo con el reporte oficial, los hechos se registraron en la Segunda Sección de dicha colonia y posteriormente se extendieron hasta un inmueble donde los presuntos agresores se resguardaron. Ante la agresión directa, los agentes repelieron el ataque conforme a los protocolos de actuación.

Como resultado del operativo, tres personas señaladas como agresoras perdieron la vida en el lugar y dos más fueron detenidas para quedar a disposición de la autoridad competente. Durante la intervención también fueron aseguradas armas largas, cargadores, cartuchos útiles y equipo balístico.

La dependencia informó que un elemento de la División de Investigación resultó lesionado y fue trasladado a un hospital para recibir atención médica, donde se reporta estable.

Tras los hechos, el Gabinete de Seguridad del Gobierno del Estado implementó un despliegue adicional en la zona con el objetivo de reforzar la presencia institucional y mantener condiciones de seguridad para la población.

Las autoridades indicaron que las investigaciones continúan para esclarecer plenamente los acontecimientos y determinar las responsabilidades correspondientes. El operativo forma parte de las acciones dirigidas a combatir conductas delictivas y preservar el orden público en la región.

20 de febrero de 2026, Valle del Mezquital, Hidalgo. La Secretaría de Cultura del Estado dio continuidad a las Reuniones Regionales de Cultura Hidalgo 2026 con el desarrollo de la Ruta 2 en el municipio de Santiago de Anaya y la Ruta 3 en Tula de Allende, como parte de una estrategia de articulación territorial orientada a fortalecer el trabajo cultural en las distintas regiones.

Estos encuentros se enmarcan en un esquema de coordinación interinstitucional que busca consolidar la planeación con enfoque regional y establecer canales de diálogo directo entre la dependencia estatal y los gobiernos municipales. El objetivo es revisar programas, apoyos y herramientas disponibles para impulsar el desarrollo cultural conforme a las necesidades específicas de cada zona.

Durante las mesas de trabajo se abordaron propuestas, líneas de acción y mecanismos de colaboración que permitan optimizar la gestión cultural con una visión de mediano y largo plazo. Las autoridades destacaron que este modelo de trabajo facilita la construcción de acuerdos basados en diagnósticos locales y en la participación activa de los municipios.

La Secretaría de Cultura informó que las Reuniones Regionales continuarán en otras sedes del estado, con la finalidad de ampliar la cobertura de la estrategia y reforzar la articulación institucional en materia cultural.

Esta política pública se encuentra alineada al Plan Estatal de Desarrollo y forma parte de la estrategia impulsada por el Ejecutivo estatal para posicionar a la cultura como un eje de cohesión social, identidad comunitaria y fortalecimiento regional.

20 de febrero de 2026, Pachuca, Hidalgo. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, realizó un proceso de entrevistas para trabajadores agrícolas interesados en integrarse a labores de cosecha de tomate en una empresa del sector agrícola con sede en Estados Unidos, como parte del programa de Movilidad Laboral.

El secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, informó que las instalaciones de la dependencia estatal fungieron como sede del proceso de selección, al que acudieron 78 personas provenientes de los municipios de Tepehuacán de Guerrero, Calnali, Yahualica y Molango.

Explicó que, derivado de recorridos de trabajo y coordinación con autoridades municipales, se efectuó una etapa previa de preselección para identificar perfiles que cumplieran con los requisitos solicitados por la empresa. Posteriormente, los reclutadores sostuvieron entrevistas directas con las y los aspirantes para evaluar habilidades relacionadas con la cosecha de tomate, preparación de surcos y clasificación de distintas variedades del producto.

El funcionario señaló que el programa busca ofrecer oportunidades laborales formales en el extranjero bajo esquemas regulados, garantizando condiciones de legalidad y protección de derechos. Subrayó que la administración estatal mantiene una política de acompañamiento a quienes buscan empleo, facilitando procesos transparentes que reduzcan riesgos de fraude.

Indicó que la coordinación con empresas extranjeras permite que las contrataciones se realicen mediante contacto directo y supervisión institucional, evitando intermediarios no autorizados y ofertas engañosas.

La Secretaría del Trabajo reiteró que el objetivo del programa es asegurar una vinculación, colocación y traslado de trabajadores agrícolas de manera ordenada y segura, fortaleciendo así la movilidad laboral como una alternativa legítima de empleo.

Estas acciones consolidan un modelo de intermediación laboral que prioriza la protección de los derechos de las y los trabajadores hidalguenses, promoviendo oportunidades formales y reduciendo vulnerabilidades ante prácticas irregulares.