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Limita el Trabajo infantil el acceso a educación y desarrollo físico de niñas, niños y adolescentes

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El trabajo infantil tiene consecuencias negativas en el desarrollo físico, cognitivo y emocional, además limita el acceso a la educación y aumenta su vulnerabilidad a la explotación laboral, explicó Oscar Javier González Hernández, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo.

Detalló que para erradicar esta práctica es importante establecer acciones y estrategias conjuntas entre el sector empresarial, gobierno y ciudadanía.

De ahí la encomienda del gobernador Julio Menchaca Salazar, de establecer nuevas estrategias que garanticen el respeto, sin distinción, a los derechos humanos de la niñez y la adolescencia, destacó el titular de la STPSH.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el trabajo infantil refiere a la participación de una niña, niño o adolescente en una actividad productiva por debajo de la edad mínima de edad permitida para el empleo o en condiciones no adecuadas.

Señaló que la normativa establece el rango de edad permitido para trabajar a partir de los 15 años, por lo que las y los adolescentes entre 15 y 17 años de edad tienen la posibilidad legal de laborar y generar sus propios ingresos, siempre y cuando se respete lo establecido en el artículo 175 de la LFT, que establece:

Para las personas trabajadoras menores de 18 años de edad, la jornada laboral no deberá de exceder a seis horas diarias; para las y los empleadores queda prohibida la utilización del trabajo de los menores, en horas extraordinarias y en los días domingos y días festivos.

El artículo 175 especifica que los adolescentes trabajadores en edad permitida que se desempeñen en alguna actividad productiva, deberán realizarla en establecimientos no industriales después de las diez de la noche; tampoco podrá hacerlo en expendios de bebidas embriagantes de consumo inmediato, cantinas o tabernas y centros de vicio.

Asimismo, la ley determina que no podrán desempeñarse en labores peligrosas o insalubres que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, o por la composición de la materia prima que se utiliza, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de los menores.

En lo que refiere al periodo vacacional, los jóvenes trabajadores en este rango de edad, deberán tener un período anual de vacaciones pagadas de 18 días laborables, por lo menos, detalló el titular de la política laboral.

En este sentido, el secretario del Trabajo exhortó a los factores de la producción, cámaras empresariales y sindicatos, a cumplir con el marco legal en materia laboral y de trabajo de adolescentes.

“La coordinación entre los niveles de gobierno también es fundamental para dar cumplimiento a las obligaciones y facultades de proteger, promover y garantizar los derechos de la niñez y adolescencia, para así contribuir a construir el Hidalgo que queremos,” señaló.

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GOBIERNO

Exhortan A Servidores Públicos Municipales A Presentar Declaración Patrimonial 2026

El Sistema Estatal Anticorrupción exhortó a servidores públicos municipales a presentar su declaración patrimonial 2026 antes del 31 de mayo; cerca de 4 mil aún no cumplen.

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El Órgano de Gobierno de la Secretaría Técnica del Sistema Estatal Anticorrupción de Hidalgo emitió un exhorto dirigido a las administraciones municipales para que las personas servidoras públicas cumplan en tiempo con la declaración patrimonial de modificación 2026, cuyo plazo legal concluye el próximo 31 de mayo.

El llamado busca fortalecer la transparencia, la rendición de cuentas y la integridad en el servicio público, al recordar que esta obligación no es opcional ni voluntaria, sino un deber legal establecido dentro del marco del Sistema Nacional Anticorrupción y la legislación estatal aplicable.

El acuerdo fue respaldado por las instituciones que integran el órgano colegiado: la Secretaría de Contraloría, el Poder Judicial del Estado, el Congreso del Estado de Hidalgo, la Fiscalía Especializada en Delitos de Corrupción, el Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Hidalgo y la Auditoría Superior del Estado de Hidalgo.

Estas instancias señalaron que la declaración patrimonial es una herramienta fundamental para transparentar la evolución del patrimonio de quienes ejercen responsabilidades públicas, prevenir conflictos de interés, detectar posibles irregularidades y fortalecer la confianza ciudadana.

De acuerdo con la información presentada, cerca de 4 mil personas servidoras públicas municipales aún no han cumplido con la declaración patrimonial de modificación 2026, por lo que se les hizo un llamado urgente para realizar el trámite de manera inmediata.

A la fecha, 24 mil 882 personas servidoras públicas ya presentaron su declaración, lo que refleja el cumplimiento de esta obligación y el compromiso con la legalidad, la transparencia y el servicio público honesto.

El Órgano de Gobierno del Sistema Estatal Anticorrupción advirtió que el incumplimiento injustificado puede derivar en procedimientos de responsabilidad administrativa y en las sanciones previstas por la ley, por lo que exhortó a las autoridades municipales y a los Órganos Internos de Control a reforzar las acciones de seguimiento, difusión y acompañamiento.

Las instituciones integrantes subrayaron que la rendición de cuentas comienza con el cumplimiento de las obligaciones básicas del servicio público. Por ello, quienes administran recursos, toman decisiones gubernamentales o ejercen una responsabilidad en nombre de la ciudadanía deben transparentar su situación patrimonial.

Asimismo, señalaron que cumplir en tiempo con esta obligación es un indicador del compromiso de cada ente público con los principios de transparencia, integridad y buen gobierno, por lo que resulta indispensable mantener acciones que faciliten el cumplimiento entre el personal municipal.

Las personas servidoras públicas pueden verificar y presentar su declaración a través del portal implementado por la Secretaría de Contraloría del Estado de Hidalgo, encabezada por Álvaro Bardales, disponible en https://declara.hidalgo.gob.mx.

En caso de requerir orientación o asistencia técnica, podrán acudir al Órgano Interno de Control de su municipio para recibir el apoyo correspondiente.

Finalmente, el Sistema Estatal Anticorrupción reiteró que la transparencia, la integridad y la rendición de cuentas son pilares de la transformación institucional, por lo que presentar la declaración patrimonial es una responsabilidad legal que ninguna persona servidora pública debe ignorar.

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UPLAPH Participa En Sesión De Copladem En Mineral Del Chico

La UPLAPH participó en la Primera Sesión Ordinaria del Copladem de Mineral del Chico, donde se revisaron necesidades y obras prioritarias para 2026.

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La Unidad de Planeación y Prospectiva de Hidalgo participó en la Primera Sesión Ordinaria del Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal de Mineral del Chico, donde autoridades municipales, delegados y representantes comunitarios revisaron necesidades prioritarias y obras proyectadas para el ejercicio fiscal 2026.

La sesión fue encabezada por el presidente municipal Fernando Baltazar Monzalvo, en un espacio de diálogo orientado a fortalecer la planeación local y definir acciones que respondan a las demandas reales de la población.

Durante su participación, el titular de la UPLAPH, Miguel Ángel Tello Vargas, destacó que estos encuentros permiten construir decisiones públicas con mayor participación ciudadana, además de dar seguimiento a programas, obras y proyectos que se desarrollan en los municipios.

El funcionario explicó que los Copladem son el principal órgano de planeación municipal, ya que permiten ordenar prioridades, transparentar decisiones y brindar mayor certeza a la ciudadanía sobre el uso de los recursos públicos y las acciones que impulsan sus gobiernos locales.

Miguel Tello también propuso aprovechar estos espacios para informar a la población sobre resultados de proyectos relevantes, como las acciones de saneamiento forestal realizadas en el bosque de Mineral del Chico, con el propósito de fortalecer el conocimiento ciudadano sobre los trabajos que se llevan a cabo en el territorio.

Por su parte, el director de Obras Públicas Municipal, Samuel Melo Baños, reiteró el compromiso del ayuntamiento con las comunidades y explicó que la priorización de obras parte de las solicitudes presentadas por delegadas y delegados, las cuales son analizadas conforme a su viabilidad técnica y presupuestal.

La Primera Sesión Ordinaria de Copladem permitió reforzar la coordinación entre autoridades municipales, representantes comunitarios y ciudadanía, con el objetivo de definir de manera conjunta las acciones que contribuirán al desarrollo de Mineral del Chico durante el próximo año.

Con este tipo de ejercicios, la UPLAPH fortalece una planeación más participativa, ordenada y cercana a la gente, en congruencia con la visión del gobernador Julio Menchaca de impulsar un Hidalgo con mejores oportunidades y mayor bienestar para sus comunidades.

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Gobierno De Hidalgo Consolida Protección Para Niñas, Niños Y Adolescentes

Julio Menchaca y Edda Vite encabezaron el Primer Encuentro Estatal y la toma de protesta del Comité Técnico para implementar Procuradurías Municipales de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes.

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El gobernador Julio Menchaca Salazar y la presidenta del Patronato del Sistema DIF Hidalgo, Edda Vite Ramos, encabezaron el Primer Encuentro Estatal y la toma de protesta del Comité Técnico para la implementación de las Procuradurías Municipales de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes.

Durante el encuentro, el mandatario estatal destacó la importancia de fortalecer las acciones institucionales que pueden cambiar de manera profunda la vida de niñas, niños y adolescentes, por lo que llamó a los ayuntamientos a continuar generando mejores condiciones para la niñez y la juventud en Hidalgo.

Edda Vite Ramos explicó que la creación y formalización de las procuradurías municipales representa un paso relevante para dar mayor certeza jurídica a las unidades de Primer Contacto que ya operaban en diversos municipios. Señaló que esta transición permitirá contar con identidad, funciones específicas y atención especializada, además de evitar procesos de revictimización.

La procuradora federal de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes del Sistema Nacional DIF, Fabiola María Salas Ambriz, reconoció el trabajo coordinado entre los distintos niveles de gobierno y los tres poderes, lo que ha permitido integrar equipos multidisciplinarios en 65 municipios de Hidalgo.

Estos equipos están conformados por abogados, trabajadores sociales y psicólogos, con el propósito de brindar atención oportuna e integral a niñas, niños y adolescentes que requieran acompañamiento institucional.

Por su parte, Rocío Aznar Daban, jefa de Protección a la Infancia del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia en México, reconoció que Hidalgo avanza hacia un modelo de protección más fuerte, cercano al territorio y con mayor capacidad para coordinar la respuesta del Estado.

La representante de UNICEF señaló que la instalación de estas procuradurías marca un avance importante en la protección y restitución de derechos de niñas, niños y adolescentes en la entidad.

El titular del Sistema DIF Hidalgo, Ricardo Alvizo Contreras, explicó que desde 2015 los municipios han construido capacidades de atención para infancias y adolescencias, aunque estos mecanismos requerían una actualización. Por ello, destacó que mediante coordinación institucional y voluntad política fue posible avanzar de las Unidades Municipales de Primer Contacto hacia las nuevas procuradurías municipales.

Al cierre del encuentro, el gobernador Julio Menchaca reconoció el trabajo que se realiza desde las instancias municipales, al señalar que la dispersión geográfica de casi 5 mil comunidades en Hidalgo representa un reto importante para garantizar el acceso a servicios públicos y condiciones que protejan el bienestar de la población.

Con estas acciones, Hidalgo fortalece su estructura de atención y protección para niñas, niños y adolescentes, con un modelo más cercano, especializado y orientado a la defensa de sus derechos.

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