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Limita el Trabajo infantil el acceso a educación y desarrollo físico de niñas, niños y adolescentes

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El trabajo infantil tiene consecuencias negativas en el desarrollo físico, cognitivo y emocional, además limita el acceso a la educación y aumenta su vulnerabilidad a la explotación laboral, explicó Oscar Javier González Hernández, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo.

Detalló que para erradicar esta práctica es importante establecer acciones y estrategias conjuntas entre el sector empresarial, gobierno y ciudadanía.

De ahí la encomienda del gobernador Julio Menchaca Salazar, de establecer nuevas estrategias que garanticen el respeto, sin distinción, a los derechos humanos de la niñez y la adolescencia, destacó el titular de la STPSH.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el trabajo infantil refiere a la participación de una niña, niño o adolescente en una actividad productiva por debajo de la edad mínima de edad permitida para el empleo o en condiciones no adecuadas.

Señaló que la normativa establece el rango de edad permitido para trabajar a partir de los 15 años, por lo que las y los adolescentes entre 15 y 17 años de edad tienen la posibilidad legal de laborar y generar sus propios ingresos, siempre y cuando se respete lo establecido en el artículo 175 de la LFT, que establece:

Para las personas trabajadoras menores de 18 años de edad, la jornada laboral no deberá de exceder a seis horas diarias; para las y los empleadores queda prohibida la utilización del trabajo de los menores, en horas extraordinarias y en los días domingos y días festivos.

El artículo 175 especifica que los adolescentes trabajadores en edad permitida que se desempeñen en alguna actividad productiva, deberán realizarla en establecimientos no industriales después de las diez de la noche; tampoco podrá hacerlo en expendios de bebidas embriagantes de consumo inmediato, cantinas o tabernas y centros de vicio.

Asimismo, la ley determina que no podrán desempeñarse en labores peligrosas o insalubres que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, o por la composición de la materia prima que se utiliza, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de los menores.

En lo que refiere al periodo vacacional, los jóvenes trabajadores en este rango de edad, deberán tener un período anual de vacaciones pagadas de 18 días laborables, por lo menos, detalló el titular de la política laboral.

En este sentido, el secretario del Trabajo exhortó a los factores de la producción, cámaras empresariales y sindicatos, a cumplir con el marco legal en materia laboral y de trabajo de adolescentes.

“La coordinación entre los niveles de gobierno también es fundamental para dar cumplimiento a las obligaciones y facultades de proteger, promover y garantizar los derechos de la niñez y adolescencia, para así contribuir a construir el Hidalgo que queremos,” señaló.

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Construcción en Hidalgo busca aprovechar tecnología e innovación para nuevos proyectos

Representantes de CMIC y Canadevi Hidalgo sostuvieron encuentros con el DESCTI para conocer capacidades científicas y tecnológicas y explorar posibles proyectos de colaboración.

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Representantes de la industria de la construcción y la vivienda conocieron las capacidades científicas, tecnológicas y de infraestructura disponibles en el Distrito de Educación, Salud, Ciencia, Tecnología e Innovación (DESCTI), con la intención de identificar oportunidades de colaboración y posibles proyectos conjuntos.

Alejandro Franco Segura, coordinador general del DESCTI, recibió a Germán Carrillo Téllez, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) en Hidalgo, acompañado por integrantes de su mesa directiva.

Durante la visita, los representantes de la CMIC recorrieron el ecosistema de innovación del DESCTI para conocer infraestructura, capacidades y servicios especializados que tienen potencial de aplicación en diferentes ámbitos de la industria de la construcción.

El recorrido incluyó la subsede Hidalgo del Centro de Tecnologías Avanzadas (CIATEQ) y la Litoteca Nacional de la Industria de los Hidrocarburos, donde fueron presentados proyectos y servicios especializados que podrían abrir oportunidades de colaboración con el sector productivo.

BUSCAN POSIBLES PROYECTOS CON EL SECTOR DE LA VIVIENDA

El acercamiento también alcanzó a la industria de la vivienda. Alejandro Franco Segura sostuvo una reunión de trabajo con Ana Karen Juárez Navarrete, presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (Canadevi) Hidalgo.

En este encuentro se identificaron oportunidades de colaboración y posibles proyectos conjuntos, además de intercambiar perspectivas sobre las necesidades que enfrenta la industria.

La intención es explorar mecanismos que permitan vincular el conocimiento, la infraestructura y las capacidades científicas y tecnológicas disponibles con los retos planteados por los sectores de la construcción y la vivienda.

El DESCTI es un organismo vinculado a la Unidad de Planeación y Prospectiva, encabezada por Miguel Ángel Tello Vargas.

De acuerdo con la información difundida, estos acercamientos forman parte de la estrategia estatal para generar vínulación entre las capacidades científicas y tecnológicas disponibles en Hidalgo y los sectores productivos.

Hasta el momento no se detallaron proyectos específicos derivados de las reuniones con CMIC y Canadevi, por lo que los encuentros corresponden a una etapa de acercamiento e identificación de posibles áreas de colaboración.

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Ya puedes consultar los resultados de Titúlate 2026 con tu CURP

Los resultados de Titúlate 2026 ya están disponibles. Las personas que participaron pueden consultar directamente con su CURP si fueron seleccionadas.

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Las y los jóvenes que participaron en la convocatoria Titúlate 2026 ya pueden saber si fueron seleccionados. Los resultados se encuentran disponibles y la consulta se realiza directamente con la CURP de cada participante.

La Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso), a través del Instituto Hidalguense de la Juventud (Inhjuve), informó que la consulta puede hacerse en el portal:

https://juventud.hidalgo.gob.mx/Convocatorias

Ricardo Olvera Molina, director del Inhjuve, explicó que las personas que participaron en la convocatoria deberán ingresar su CURP para conocer personalmente el resultado.

Titúlate 2026 está dirigido a juventudes hidalguenses que se encuentran en proceso de titulación universitaria y contempla un apoyo económico para contribuir con los gastos relacionados con esta etapa de su formación profesional.

El funcionario señaló que el programa busca acompañar a jóvenes que se encuentran en uno de los últimos pasos de sus estudios universitarios y reducir las barreras económicas relacionadas con su proceso de titulación.

EVITA INFORMACIÓN NO OFICIAL

El Inhjuve recomendó a quienes participaron revisar directamente su resultado en el portal institucional, con la finalidad de evitar información incorrecta o confusiones sobre la convocatoria.

En el mismo sitio también se encuentra disponible información relacionada con Titúlate 2026 y otros programas dirigidos a las juventudes.

La dependencia no indicó en la información difundida cuántas personas resultaron seleccionadas ni detalló en este anuncio los montos que recibirá cada beneficiario.

Las personas que realizaron su registro pueden consultar desde ahora su resultado utilizando su CURP en el portal oficial del Instituto Hidalguense de la Juventud.

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Tesoros Vivos dará cinco estímulos de 80 mil pesos a guardianes del patrimonio de Hidalgo

Tesoros Vivos 2026 entregará cinco estímulos de 80 mil pesos a personas que preservan y transmiten saberes tradicionales de Hidalgo. Las postulaciones cierran el 9 de octubre.

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Personas que durante años han mantenido vivos conocimientos, lenguas, oficios, rituales y otras expresiones tradicionales de Hidalgo podrán ser postuladas para recibir uno de los cinco estímulos de 80 mil pesos del programa Tesoros Vivos. Premio Guardián del Patrimonio Hidalguense 2026.

La Secretaría de Cultura de Hidalgo abrió la convocatoria con una bolsa total de 400 mil pesos de recurso estatal, proveniente del presupuesto autorizado para el ejercicio fiscal 2026. De acuerdo con los lineamientos, el recurso será destinado íntegramente a las cinco personas galardonadas.

¿QUIÉNES PUEDEN SER POSTULADOS?

El programa está dirigido a mujeres y hombres mayores de 18 años cuya actividad principal esté relacionada con la práctica, preservación y transmisión de saberes tradicionales.

Las personas candidatas deberán haber nacido en Hidalgo o acreditar al menos cinco años de residencia efectiva en el estado y contar con una trayectoria mínima de 15 años.

Recibir la Pensión para el Bienestar u otros apoyos sociales no impide participar, debido a que el estímulo reconoce el mérito cultural y no la situación económica de la persona.

Además, el reconocimiento no está reservado para adultos mayores. Puede ser postulada cualquier persona a partir de los 18 años que cumpla los requisitos.

La convocatoria contempla como caso prioritario a una persona joven cuando sea la única de su familia o comunidad que domine un saber que se encuentre en riesgo de desaparecer.

CINCO CATEGORÍAS PARA RECONOCER LOS SABERES

Las postulaciones podrán realizarse dentro de cinco categorías:

▪️ Lengua, tradiciones y expresiones orales.
▪️ Artes de la representación.
▪️ Prácticas sociales, rituales y actos festivos.
▪️ Conocimientos y usos relacionados con la naturaleza y el universo.
▪️ Artes y oficios tradicionales.

Entre los perfiles que pueden tener cabida se encuentran hablantes de lenguas originarias, rezanderas y rezanderos, huapangueros, danzantes, mayordomos, parteras, médicos tradicionales, alfareros, tejedoras y personas dedicadas a la construcción de arquitectura vernácula.

La secretaria de Cultura, Neyda Naranjo Baltazar, explicó que el programa busca reconocer conocimientos transmitidos de manera oral y dentro de las propias comunidades, particularmente aquellos que enfrentan falta de relevo generacional.

NO SE PERMITEN AUTPOSTULACIONES

Un punto importante de la convocatoria es que las personas interesadas no pueden postularse por sí mismas.

Las propuestas deberán ser presentadas por instituciones públicas municipales, autoridades comunitarias u organismos culturales.

Cada expediente deberá incluir una carta de reconocimiento comunitario con sello original de la autoridad local, ejidal o tradicional, mediante la cual se avalen al menos 15 años de impacto social.

Para facilitar la participación, la convocatoria y la cédula de registro estarán traducidas al hñähñu del Valle del Mezquital, náhuatl de la Huasteca, ñuhu de la Sierra y tepehua.

Las personas que no sepan leer ni escribir podrán validar su registro mediante huella digital.

¿CUÁNDO CIERRA LA CONVOCATORIA?

La recepción de expedientes estará disponible hasta el viernes 9 de octubre a las 17:00 horas.

Los resultados se darán a conocer el 27 de octubre a través del sitio web y las redes sociales de la Secretaría de Cultura de Hidalgo.

Para solicitar información se encuentra disponible el correo vinculacion.cultura@hidalgo.gob.mx, así como los teléfonos 771 778 0538 y 771 778 0921, extensión 24.

En total serán seleccionadas cinco personas, cada una de las cuales recibirá un estímulo de 80 mil pesos, para completar la bolsa estatal de 400 mil pesos destinada a Tesoros Vivos 2026.

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