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Limita el Trabajo infantil el acceso a educación y desarrollo físico de niñas, niños y adolescentes

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El trabajo infantil tiene consecuencias negativas en el desarrollo físico, cognitivo y emocional, además limita el acceso a la educación y aumenta su vulnerabilidad a la explotación laboral, explicó Oscar Javier González Hernández, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo.

Detalló que para erradicar esta práctica es importante establecer acciones y estrategias conjuntas entre el sector empresarial, gobierno y ciudadanía.

De ahí la encomienda del gobernador Julio Menchaca Salazar, de establecer nuevas estrategias que garanticen el respeto, sin distinción, a los derechos humanos de la niñez y la adolescencia, destacó el titular de la STPSH.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el trabajo infantil refiere a la participación de una niña, niño o adolescente en una actividad productiva por debajo de la edad mínima de edad permitida para el empleo o en condiciones no adecuadas.

Señaló que la normativa establece el rango de edad permitido para trabajar a partir de los 15 años, por lo que las y los adolescentes entre 15 y 17 años de edad tienen la posibilidad legal de laborar y generar sus propios ingresos, siempre y cuando se respete lo establecido en el artículo 175 de la LFT, que establece:

Para las personas trabajadoras menores de 18 años de edad, la jornada laboral no deberá de exceder a seis horas diarias; para las y los empleadores queda prohibida la utilización del trabajo de los menores, en horas extraordinarias y en los días domingos y días festivos.

El artículo 175 especifica que los adolescentes trabajadores en edad permitida que se desempeñen en alguna actividad productiva, deberán realizarla en establecimientos no industriales después de las diez de la noche; tampoco podrá hacerlo en expendios de bebidas embriagantes de consumo inmediato, cantinas o tabernas y centros de vicio.

Asimismo, la ley determina que no podrán desempeñarse en labores peligrosas o insalubres que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, o por la composición de la materia prima que se utiliza, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de los menores.

En lo que refiere al periodo vacacional, los jóvenes trabajadores en este rango de edad, deberán tener un período anual de vacaciones pagadas de 18 días laborables, por lo menos, detalló el titular de la política laboral.

En este sentido, el secretario del Trabajo exhortó a los factores de la producción, cámaras empresariales y sindicatos, a cumplir con el marco legal en materia laboral y de trabajo de adolescentes.

“La coordinación entre los niveles de gobierno también es fundamental para dar cumplimiento a las obligaciones y facultades de proteger, promover y garantizar los derechos de la niñez y adolescencia, para así contribuir a construir el Hidalgo que queremos,” señaló.

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Aseguran A Seis Personas Y Recuperan Motocicletas Con Reporte De Robo En Tizayuca

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Tizayuca, Hidalgo, 16 de marzo de 2026.— Elementos de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo aseguraron a seis personas, entre ellas tres mujeres, dos hombres y un menor de edad, por su presunta participación en el robo y desmantelamiento de motocicletas en este municipio.

La intervención se derivó de un reporte recibido en el C5i, donde se alertó sobre el robo de una unidad, lo que permitió desplegar un operativo de búsqueda en la zona.

Al arribar al lugar, los agentes ubicaron la motocicleta reportada mientras era desarmada. Ante la presencia policial, varias personas intentaron huir; sin embargo, fueron interceptadas en las inmediaciones de la zona conocida como Cuenca Lechera.

Durante la acción, se recuperaron cinco motocicletas, dos de ellas con reporte de robo vigente y tres más vinculadas a los hechos, todas con diversos daños.

Asimismo, se informó que entre las personas aseguradas se encuentran originarios del Estado de México y de la Ciudad de México.

Las seis personas, junto con las unidades recuperadas, fueron puestas a disposición de la autoridad ministerial para el desarrollo de las investigaciones correspondientes y la determinación de su situación jurídica.

La Secretaría de Seguridad Pública reiteró el llamado a la ciudadanía a reportar cualquier actividad sospechosa a través de las líneas 911 y 089, con el fin de fortalecer la atención oportuna de estos hechos.

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SSPH frustra robo de 32 toneladas de mercancía, detiene a 4 responsables en carretera federal

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Tepeji del Río, Hidalgo, 16 de marzo de 2026.— Elementos de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo llevaron a cabo dos operativos que permitieron recuperar más de 30 toneladas de mercancía y asegurar a cuatro personas presuntamente relacionadas con robos a transporte de carga en tramos carreteros federales del municipio.

De acuerdo con el reporte, las acciones derivaron de una denuncia ciudadana y de recorridos de vigilancia coordinados por personal estatal, lo que permitió ubicar dos tractocamiones que habían sido reportados como robados momentos antes en hechos distintos.

En una primera intervención, tras una alerta canalizada por el C5i, se desplegó un operativo que permitió localizar un tractocamión con caja seca que transportaba aproximadamente 12 toneladas de equipo de sonido. En el lugar fueron asegurados dos hombres de 21 y 27 años de edad.

De manera simultánea, en el Parque Industrial de Tepeji del Río, policías detectaron un tractocamión que circulaba de forma irregular. Al realizar la inspección correspondiente, se confirmó que la unidad contaba con reporte de robo vigente en el estado de Puebla. En su interior se transportaban cerca de 20 toneladas de jabón industrial.

En esta segunda acción fueron asegurados dos hombres originarios del Estado de México, quienes quedaron a disposición de las autoridades junto con la unidad y la mercancía recuperada.

Las personas aseguradas, así como los vehículos e indicios, fueron puestos a disposición de la autoridad competente para el desarrollo de las investigaciones correspondientes.

La Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo reiteró que mantiene operativos permanentes en carreteras y zonas estratégicas, con el objetivo de proteger el patrimonio de la ciudadanía y fortalecer la seguridad en la entidad.

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Congreso De Hidalgo Y Tec De Monterrey Firman Convenio Para Fortalecer Capacidades Académicas

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Pachuca, Hidalgo, 16 de marzo de 2026.— El Congreso del Estado Libre y Soberano de Hidalgo y el Tecnológico de Monterrey campus Hidalgo firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar el desarrollo académico, profesional e institucional mediante programas de educación continua, investigación aplicada y atención a retos del ámbito legislativo.

El diputado Andrés Velázquez Vázquez, presidente de la Junta de Gobierno, destacó que esta alianza permitirá integrar el talento de las y los estudiantes a través de esquemas como Socio Formador, donde podrán aportar soluciones innovadoras a problemáticas institucionales, además de abrir oportunidades de formación académica para el personal del Congreso.

Por su parte, el legislador Aldo Meza Hernández, presidente de la directiva de marzo, señaló que este acuerdo representa un avance en la colaboración entre el Poder Legislativo y las instituciones educativas, al reconocer su papel en la formación social y profesional.

El director general del Tecnológico de Monterrey campus Hidalgo, Octavio Díaz Barriga Guízar, explicó que el convenio busca acercar a estudiantes y docentes al trabajo legislativo mediante proyectos reales, al tiempo que se generan espacios de capacitación y desarrollo para el personal del Congreso, promoviendo el intercambio de conocimientos y la innovación.

El acuerdo contempla, además, beneficios académicos y programas de capacitación dirigidos a colaboradores del Congreso, fortaleciendo sus competencias y preparación.

En la firma del convenio participaron diputadas y diputados integrantes de la Junta de Gobierno, así como directivos del Congreso y del Tecnológico de Monterrey.

Con esta acción, ambas instituciones buscan impulsar la formación, la innovación y la generación de soluciones que contribuyan al desarrollo de Hidalgo.

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