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Limita el Trabajo infantil el acceso a educación y desarrollo físico de niñas, niños y adolescentes

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El trabajo infantil tiene consecuencias negativas en el desarrollo físico, cognitivo y emocional, además limita el acceso a la educación y aumenta su vulnerabilidad a la explotación laboral, explicó Oscar Javier González Hernández, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo.

Detalló que para erradicar esta práctica es importante establecer acciones y estrategias conjuntas entre el sector empresarial, gobierno y ciudadanía.

De ahí la encomienda del gobernador Julio Menchaca Salazar, de establecer nuevas estrategias que garanticen el respeto, sin distinción, a los derechos humanos de la niñez y la adolescencia, destacó el titular de la STPSH.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el trabajo infantil refiere a la participación de una niña, niño o adolescente en una actividad productiva por debajo de la edad mínima de edad permitida para el empleo o en condiciones no adecuadas.

Señaló que la normativa establece el rango de edad permitido para trabajar a partir de los 15 años, por lo que las y los adolescentes entre 15 y 17 años de edad tienen la posibilidad legal de laborar y generar sus propios ingresos, siempre y cuando se respete lo establecido en el artículo 175 de la LFT, que establece:

Para las personas trabajadoras menores de 18 años de edad, la jornada laboral no deberá de exceder a seis horas diarias; para las y los empleadores queda prohibida la utilización del trabajo de los menores, en horas extraordinarias y en los días domingos y días festivos.

El artículo 175 especifica que los adolescentes trabajadores en edad permitida que se desempeñen en alguna actividad productiva, deberán realizarla en establecimientos no industriales después de las diez de la noche; tampoco podrá hacerlo en expendios de bebidas embriagantes de consumo inmediato, cantinas o tabernas y centros de vicio.

Asimismo, la ley determina que no podrán desempeñarse en labores peligrosas o insalubres que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, o por la composición de la materia prima que se utiliza, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de los menores.

En lo que refiere al periodo vacacional, los jóvenes trabajadores en este rango de edad, deberán tener un período anual de vacaciones pagadas de 18 días laborables, por lo menos, detalló el titular de la política laboral.

En este sentido, el secretario del Trabajo exhortó a los factores de la producción, cámaras empresariales y sindicatos, a cumplir con el marco legal en materia laboral y de trabajo de adolescentes.

“La coordinación entre los niveles de gobierno también es fundamental para dar cumplimiento a las obligaciones y facultades de proteger, promover y garantizar los derechos de la niñez y adolescencia, para así contribuir a construir el Hidalgo que queremos,” señaló.

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SSPH Promueve Cultura De Legalidad Entre Niñas Y Niños Con Programa Ciudad Policía En Progreso De Obregón

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Estrategia De Prevención Del Delito Fomenta Valores Cívicos Y Confianza En Instituciones

25 De Marzo De 2026 | Progreso De Obregón, Hidalgo.— La Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH), a través del área de Prevención del Delito, realizó una jornada dirigida a niñas y niños en la Escuela Jean Piaget, con el propósito de fortalecer la cultura de la legalidad y la prevención desde edades tempranas.

Durante esta actividad, las y los estudiantes participaron en talleres, dinámicas y ejercicios interactivos bajo el modelo denominado Ciudad Policía, una estrategia que busca acercar a la niñez al conocimiento de las funciones que desempeñan las instituciones de seguridad pública mediante un enfoque lúdico y formativo.

El programa está diseñado para generar experiencias de aprendizaje vivencial, en las que las niñas y los niños comprenden de manera práctica la importancia del respeto a las normas, la convivencia social y la participación ciudadana en la prevención del delito.

Asimismo, esta iniciativa contribuye a fortalecer la confianza hacia las corporaciones de seguridad, al tiempo que promueve valores cívicos y fomenta el interés por el servicio público como una forma de contribuir al bienestar de sus comunidades.

Estas acciones forman parte de la estrategia impulsada por el gobierno estatal para consolidar entornos más seguros, mediante la formación de nuevas generaciones con una cultura de respeto, responsabilidad y participación social.

La SSPH informó que este programa puede ser llevado a otros centros educativos y comunidades interesadas, con el objetivo de ampliar su alcance y continuar promoviendo la prevención del delito desde el ámbito educativo.

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Hidalgo Refuerza Su Proyección Turística Con Impulso Del Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles

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Conectividad Del AIFA Abre Nuevas Oportunidades Para El Desarrollo Económico Y Turístico Del Estado

25 De Marzo De 2026 | Hidalgo.— En el marco del cuarto aniversario del Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA), la secretaria de Turismo de Hidalgo, Elizabeth Quintanar Gómez, participó en la ceremonia conmemorativa y presentación del informe de actividades, donde se destacó la relevancia de esta infraestructura para el fortalecimiento de la conectividad y el desarrollo regional.

Durante el acto, encabezado por el general Isidoro Pastor Román, se expusieron los avances alcanzados por el aeropuerto a cuatro años de su inicio de operaciones, consolidándose como un punto estratégico para la movilidad de pasajeros, el crecimiento económico y la logística a nivel nacional.

La titular de Turismo en Hidalgo señaló que la cercanía geográfica del estado con el AIFA representa una ventaja competitiva que puede traducirse en un incremento significativo en la llegada de visitantes, así como en la diversificación de la oferta turística en la entidad.

En este contexto, subrayó que el crecimiento del aeropuerto abre nuevas rutas de desarrollo para Hidalgo, al facilitar la promoción de su riqueza cultural, gastronómica y natural ante un mayor número de turistas tanto nacionales como internacionales.

Asimismo, destacó que, bajo la directriz del gobernador Julio Menchaca Salazar, se mantiene una estrategia de coordinación institucional orientada a posicionar a Hidalgo como un destino accesible, competitivo y bien conectado con los principales puntos de entrada del país.

El Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles ha incrementado su flujo de pasajeros y ampliado su red de destinos, lo que lo convierte en un aliado clave para el turismo estatal, al permitir un acceso más ágil hacia los principales atractivos de Hidalgo, como sus Pueblos Mágicos, balnearios, zonas arqueológicas y espacios naturales.

Con este tipo de acciones, el Gobierno del Estado busca fortalecer la actividad turística como un motor de desarrollo económico, impulsando la generación de oportunidades para las comunidades y consolidando la presencia de Hidalgo en el panorama nacional e internacional.

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Hidalgo Consolida Redes Comunitarias De Mujeres Para Prevenir La Violencia En Distintos Municipios

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Más De Mil 300 Mujeres Participan En Estrategia Estatal De Prevención Y Apoyo Comunitario

25 De Marzo De 2026 | Hidalgo.— En el marco de la conmemoración del Día Naranja, el Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) informó que actualmente se da seguimiento a 78 Redes Comunitarias de Mujeres enfocadas en la prevención de las violencias, integradas por mil 337 participantes provenientes de diversos municipios de la entidad.

Estas redes se han consolidado como un mecanismo clave para fortalecer la organización social, el liderazgo comunitario y la participación activa de las mujeres, con el objetivo de prevenir y atender situaciones de violencia desde el ámbito local, a través del acompañamiento y la colaboración entre sus integrantes.

De acuerdo con el IHM, el trabajo con estos grupos se mantiene de manera continua desde 2022, y ha registrado un crecimiento significativo con la implementación de los Centros LIBRE, lo que permitió ampliar la cobertura territorial. Tan solo en el primer trimestre de 2026 se concretó la conformación de 60 nuevas redes comunitarias.

La encargada de la Dirección General del instituto, Oralia Arista Castelazo, señaló que estos espacios promueven el intercambio de experiencias y conocimientos, al tiempo que fortalecen habilidades socioemocionales y de autogestión. Asimismo, destacó que funcionan como entornos seguros donde las mujeres pueden expresarse, recibir apoyo y generar vínculos de acompañamiento.

A través de esta estrategia, las participantes asumen un papel activo en sus comunidades, al convertirse en promotoras de sus derechos y en impulsoras de iniciativas que favorecen su autonomía económica y el bienestar colectivo.

El modelo implementado se basa en principios como la solidaridad entre mujeres, el empoderamiento y la construcción de comunidad, elementos fundamentales para prevenir la violencia familiar y de género. Además, retoma lineamientos internacionales enfocados en la generación de entornos seguros y la reducción del aislamiento social, especialmente en contextos rurales e indígenas.

De manera complementaria, esta estrategia se articula con iniciativas nacionales orientadas a fortalecer la organización comunitaria, fomentar la protección mutua y reducir las desigualdades sociales.

Con estas acciones, el Gobierno del Estado de Hidalgo reafirma su compromiso con la implementación de políticas públicas dirigidas a garantizar una vida libre de violencia para las mujeres, promoviendo entornos más seguros, equitativos y con mayor cohesión social.

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