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Firman Convenio de colaboración STPSH y sindicato canadiense del sector alimentario

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Promover una migración ordenada, legal y segura es uno de los objetivos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), esto a través de los distintos programas de movilidad laboral, tanto para el interior del país como para el extranjero, señaló el secretario del Trabajo de la entidad, Oscar Javier González Hernández.

En el marco del día Internacional del Migrante, el secretario del trabajo de la entidad, firmó un convenio de colaboración entre la STPSH y Union Food and Commercial Workers UFCW Canadá (Sindicato de Trabajadores del Sector Alimenticio y del Comercio de Canadá).

El titular de la dependencia, indicó que el acuerdo fortalece la protección de los derechos laborales de los trabajadores hidalguenses en Canadá.

Añadió que esta organización busca representar a miembros individuales o colectivos para fortalecer sus derechos laborales y apoyar a la legislación política que protege los intereses de los trabajadores.

González Hernández enfatizó que el gobernador Julio Menchaca Salazar reconoce el trabajo realizado por las y los trabajadores migrantes, ya que ellos son altamente productivos en la búsqueda del bienestar de sus familias y ese es también el objetivo principal de la administración estatal.

Destacó que este sector tiene un aliado en la STPSH y, a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, “nos encontramos vigilantes de que se respeten los derechos laborales, ya que cuentan con un gran aliado como es el gobernador Julio Menchaca”, manifestó el secretario.

Pablo Godoy, vicepresidente para América Latina de la UFCW, reconoció a los trabajadores agrícolas temporales que desde hace 50 años acuden a las granjas en Canadá.

“Hoy rendimos un homenaje a quienes son doblemente vulnerables, porque son migrantes y trabajan en el campo y en Canadá la agricultura se le conoce como uno de los trabajos más vulnerables.

“Para nuestra organización cualquier trabajador en Canadá, independientemente de su estatus de residente, independientemente del país de donde provenga merece todos los derechos, protecciones y apoyos que proporciona Canadá,” puntualizó.

Con la finalidad de destacar el trabajo como migrantes, al formar parte del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá, se entregaron reconocimientos por trayectoria a Guillermo Hernández Luis, quien forma parte del programa desde 1989, así como a Andrés Fragoso Hernández, quien se integró al programa desde 1993.

También fueron reconocidos José Luis Elizalde Meneses, Teodoro Bello Martínez, Rosamaría Delucio Morales y Edibeni Escalante.

El UFCW es un sindicato que tiene por objetivo fortalecer los derechos laborales de acuerdo a las legislaciones locales, sin importar la situación migratoria del trabajador.

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Zapotlán de Juárez actualiza su Plan Municipal de Desarrollo ante su acelerado crecimiento poblacional

Zapotlán de Juárez inició la actualización de su Plan Municipal de Desarrollo 2026-2027 con el acompañamiento de la UPLAPH, buscando responder al acelerado crecimiento poblacional y fortalecer la planeación de infraestructura, servicios y desarrollo económico.

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La Unidad de Planeación y Prospectiva de Hidalgo (UPLAPH), encabezada por Miguel Ángel Tello Vargas, participó en la Cuarta Sesión del Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal (Copladem) de Zapotlán de Juárez, donde comenzaron formalmente los trabajos para la actualización del Plan Municipal de Desarrollo 2026-2027.

Durante la sesión, realizada en el auditorio ejidal de San Pedro Huaquilpan, el titular de la UPLAPH destacó la importancia de contar con herramientas de planeación que permitan anticipar el crecimiento de los municipios y atender de manera ordenada las necesidades de la población.

Miguel Tello señaló que Zapotlán de Juárez se encuentra entre los municipios con mayor potencial de crecimiento en Hidalgo rumbo al año 2040. Explicó que en poco más de una década la población pasó de aproximadamente 12 mil a más de 24 mil habitantes, lo que ha transformado a la demarcación de una comunidad principalmente rural a una zona integrada a la dinámica de la Zona Metropolitana de Pachuca.

Ante este panorama, enfatizó la necesidad de fortalecer la planeación de temas estratégicos como el suministro de agua, la infraestructura urbana, la movilidad y los servicios públicos, con una visión de largo plazo que permita mejorar la calidad de vida de las próximas generaciones.

Asimismo, destacó que el Polo de Desarrollo Económico para el Bienestar Reserva Zapotlán, promovido por el Gobierno de México, representa una oportunidad para consolidar a la región como un punto clave para la industria médica y farmacéutica, impulsando la capacidad productiva nacional y la generación de empleos especializados.

Por su parte, la presidenta municipal, Cynthia Arellano Martínez, indicó que el Copladem es un mecanismo que permite vincular las acciones del gobierno municipal con las estrategias estatales de desarrollo, fortaleciendo la coordinación institucional y la participación ciudadana.

La alcaldesa explicó que la actualización del Plan Municipal de Desarrollo 2026-2027 tiene como propósito incorporar las propuestas de la ciudadanía para construir una visión compartida sobre el futuro del municipio y establecer acciones que favorezcan un crecimiento ordenado y sostenible.

Con estas acciones, la Unidad de Planeación y Prospectiva reafirma su compromiso con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar de fortalecer la planeación como una herramienta fundamental para impulsar el desarrollo equilibrado de Hidalgo y mejorar el bienestar de la población.

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Resiliencia eléctrica en estadios, clave ante partidos de escala internacional en México

Especialistas destacan la importancia de fortalecer la resiliencia eléctrica en estadios y sectores estratégicos para evitar afectaciones ante interrupciones del suministro.

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Los partidos de futbol internacional que se realizan en México han puesto a prueba la capacidad de respuesta de la infraestructura eléctrica de los estadios, donde una interrupción en el suministro podría generar afectaciones operativas más allá de un apagón momentáneo.

En eventos deportivos de escala global, los recintos concentran múltiples sistemas que deben funcionar de manera simultánea. La iluminación, accesos, servicios sanitarios, seguridad, comunicaciones y transmisión dependen de un suministro eléctrico continuo, estable y con capacidad de respuesta ante variaciones de voltaje.

Emiliano Sánchez, director de Suministro Calificado de Energía Real, explicó que un estadio puede compararse con sectores como el industrial, donde la continuidad eléctrica es indispensable para mantener la operación. Incluso apagones de corta duración pueden provocar efectos en cadena y pérdidas económicas considerables.

El especialista señaló que la conversación no debe limitarse a garantizar el suministro eléctrico, sino avanzar hacia la calidad, estabilidad y capacidad de respuesta del sistema ante interrupciones o fluctuaciones.

En ese sentido, destacó que la resiliencia energética requiere planeación, anticipación, diversificación de fuentes y estrategias diseñadas a la medida de cada operación, en las que los Sistemas de Almacenamiento de Energía en Baterías (BESS) desempeñan un papel importante como respaldo del suministro.

De acuerdo con Energía Real, los sistemas BESS pueden activarse en milisegundos cuando detectan oscilaciones de voltaje o interrupciones en el suministro, lo que permite responder en un tiempo prácticamente imperceptible y reducir pérdidas derivadas de fallas eléctricas.

Estas soluciones no solo pueden utilizarse en recintos deportivos que transmiten eventos en vivo, sino también en parques industriales, cadenas de retail, mineras y centros logísticos, donde la continuidad operativa es clave para evitar cortes inesperados y afectaciones económicas.

Frente a jornadas deportivas de impacto global, los tres estadios sede en México se convierten en puntos visibles de esta conversación. Sin embargo, el reto también alcanza a las ciudades anfitrionas, cuya infraestructura eléctrica debe responder sin interrupciones aun bajo condiciones de alta demanda.

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Saida Vargas fortalece comunicación con el magisterio hidalguense

Saida Vargas mantiene reuniones con docentes de distintas regiones de Hidalgo para fortalecer el diálogo, la coordinación y la atención directa al magisterio.

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Saida Vargas, dirigente de la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), mantiene reuniones de trabajo con docentes de distintos niveles educativos y regiones de Hidalgo, con el objetivo de fortalecer la comunicación directa con el magisterio.

Durante estos encuentros se abordan inquietudes del sector educativo y se privilegia la escucha como una vía para construir acuerdos que permitan avanzar en beneficio de las y los trabajadores de la educación.

La dirigente sindical ha mantenido una presencia constante con la base magisterial, impulsando el diálogo directo como parte de una estrategia orientada a atender planteamientos sin intermediarios y con mayor cercanía.

Estas reuniones también buscan reforzar la coordinación entre la representación sindical y quienes forman parte del sistema educativo en la entidad, reconociendo la importancia de escuchar las necesidades de docentes de diferentes niveles y regiones.

En un contexto donde la cercanía con el magisterio resulta fundamental, Saida Vargas continúa impulsando el trabajo permanente, la comunicación y la construcción de acuerdos como ejes para dar seguimiento a las demandas del sector educativo.

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