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Firman Convenio de colaboración STPSH y sindicato canadiense del sector alimentario

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Promover una migración ordenada, legal y segura es uno de los objetivos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), esto a través de los distintos programas de movilidad laboral, tanto para el interior del país como para el extranjero, señaló el secretario del Trabajo de la entidad, Oscar Javier González Hernández.

En el marco del día Internacional del Migrante, el secretario del trabajo de la entidad, firmó un convenio de colaboración entre la STPSH y Union Food and Commercial Workers UFCW Canadá (Sindicato de Trabajadores del Sector Alimenticio y del Comercio de Canadá).

El titular de la dependencia, indicó que el acuerdo fortalece la protección de los derechos laborales de los trabajadores hidalguenses en Canadá.

Añadió que esta organización busca representar a miembros individuales o colectivos para fortalecer sus derechos laborales y apoyar a la legislación política que protege los intereses de los trabajadores.

González Hernández enfatizó que el gobernador Julio Menchaca Salazar reconoce el trabajo realizado por las y los trabajadores migrantes, ya que ellos son altamente productivos en la búsqueda del bienestar de sus familias y ese es también el objetivo principal de la administración estatal.

Destacó que este sector tiene un aliado en la STPSH y, a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, “nos encontramos vigilantes de que se respeten los derechos laborales, ya que cuentan con un gran aliado como es el gobernador Julio Menchaca”, manifestó el secretario.

Pablo Godoy, vicepresidente para América Latina de la UFCW, reconoció a los trabajadores agrícolas temporales que desde hace 50 años acuden a las granjas en Canadá.

“Hoy rendimos un homenaje a quienes son doblemente vulnerables, porque son migrantes y trabajan en el campo y en Canadá la agricultura se le conoce como uno de los trabajos más vulnerables.

“Para nuestra organización cualquier trabajador en Canadá, independientemente de su estatus de residente, independientemente del país de donde provenga merece todos los derechos, protecciones y apoyos que proporciona Canadá,” puntualizó.

Con la finalidad de destacar el trabajo como migrantes, al formar parte del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá, se entregaron reconocimientos por trayectoria a Guillermo Hernández Luis, quien forma parte del programa desde 1989, así como a Andrés Fragoso Hernández, quien se integró al programa desde 1993.

También fueron reconocidos José Luis Elizalde Meneses, Teodoro Bello Martínez, Rosamaría Delucio Morales y Edibeni Escalante.

El UFCW es un sindicato que tiene por objetivo fortalecer los derechos laborales de acuerdo a las legislaciones locales, sin importar la situación migratoria del trabajador.

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Sección 15 Fortalece Trabajo Con Directores Y Subdirectores De Servicios Regionales

La Sección 15 sostuvo reuniones con directores de educación básica y subdirectores de Servicios Regionales para fortalecer el trabajo magisterial.

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La Sección 15 sostuvo dos reuniones de trabajo con directores de distintos niveles de educación básica y con subdirectores de Servicios Regionales de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo, como parte del diálogo permanente con el magisterio.

Los encuentros permitieron intercambiar ideas, revisar temas prioritarios y dar seguimiento a las acciones que se realizan en favor de La Nueva Historia Del Magisterio.

Durante estas reuniones se destacó la importancia de mantener comunicación cercana con las compañeras y compañeros del sector educativo, con el propósito de fortalecer el trabajo interno y avanzar en la atención de los asuntos que forman parte de la agenda magisterial.

La Sección 15 señaló que este tipo de acercamientos contribuyen a mantener una coordinación constante con quienes participan directamente en los distintos niveles de educación básica y en las regiones del estado.

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Certifican En Inglés A Más De 22 Mil Estudiantes De Bachillerato En Hidalgo

Más de 22 mil estudiantes de Educación Media Superior en Hidalgo recibieron certificación en inglés con reconocimiento internacional.

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Más de 22 mil estudiantes de Educación Media Superior en Hidalgo recibieron certificación en inglés como parte del Programa Sistema Integral de Enseñanza, Aprendizaje y Certificación del Idioma Inglés, una estrategia que busca fortalecer su preparación académica y abrirles más oportunidades para el futuro.

La entrega simbólica de certificados fue encabezada por el secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, quien destacó que este logro representa el cierre de un proceso formativo importante para las y los jóvenes beneficiados.

En total, la estrategia alcanza a 22 mil 491 estudiantes de bachillerato en la entidad, quienes concluyen esta etapa con una herramienta adicional para continuar sus estudios, mejorar su perfil académico y ampliar sus posibilidades profesionales.

“El dominio del idioma inglés constituye una herramienta estratégica para acceder a mayores oportunidades académicas, laborales y de desarrollo, al tiempo que contribuye a formar una juventud mejor preparada para enfrentar los retos del presente y del futuro”, señaló Natividad Castrejón.

El titular de la SEPH explicó que esta iniciativa forma parte de la política educativa impulsada por el gobernador Julio Menchaca Salazar, enfocada en ampliar las oportunidades de formación integral y fortalecer la preparación de las y los jóvenes hidalguenses.

Por su parte, el gerente Sales Manager de LATAM EDUSOFT, Yadir Ogarrio Tello, informó que los certificados entregados cuentan con reconocimiento internacional, lo que representa un respaldo adicional para el perfil profesional de las y los egresados.

“Reconocemos la visión de las autoridades educativas de Hidalgo al impulsar un modelo integral que vincula aprendizaje, acompañamiento pedagógico y certificación internacional”, afirmó.


En representación del alumnado, Andrea Pérez Martínez, estudiante del Colegio de Bachilleres del Estado de Hidalgo (COBAEH), plantel Tasquillo, señaló que esta certificación representa una oportunidad para fortalecer su formación y ampliar sus perspectivas académicas y profesionales.

Al evento también asistieron el titular de la Oficina de Enlace Educativo del Gobierno de México en Hidalgo, José Nereo Lugo Moreno; el subsecretario de Educación Media Superior y Superior de Hidalgo, Daniel Fragoso Torres, así como directoras y directores generales de los distintos subsistemas de Educación Media Superior.

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CCLEH Acerca A Estudiantes A La Conciliación Laboral En Hidalgo

CCLEH Acerca A Estudiantes A La Conciliación Laboral En Hidalgo

Estudiantes de Derecho, Administración y carreras afines están conociendo de cerca cómo se resuelven los conflictos laborales en Hidalgo sin llegar primero a un juicio, a través de pláticas y actividades informativas del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH).

La intención es que las y los jóvenes no solo aprendan la teoría en las aulas, sino que también entiendan cómo funciona en la práctica el actual modelo de justicia laboral, donde el diálogo entre trabajadores y empleadores tiene un papel central.

La directora general del CCLEH, Mariela Valero Mota, explicó que estos acercamientos ayudan a fortalecer la preparación profesional de las y los estudiantes, especialmente de quienes en el futuro podrían participar en temas laborales, administrativos o jurídicos.

Además de las pláticas, el organismo mantiene abiertas sus puertas para que estudiantes de distintas instituciones educativas conozcan sus instalaciones, el procedimiento conciliatorio y la forma en que se buscan acuerdos pacíficos entre las partes.

Estas actividades también buscan sembrar una cultura de diálogo, conciliación y paz social desde la formación académica, para que las nuevas generaciones vean la solución de conflictos laborales como un proceso más cercano, claro y humano.

El CCLEH también continúa llevando sus servicios a distintas regiones de Hidalgo mediante las Rutas de la Transformación, además del trabajo coordinado con sectores productivos, instituciones educativas y organismos públicos.

De acuerdo con Mariela Valero Mota, esta labor forma parte de las políticas impulsadas por el gobernador Julio Menchaca Salazar y por el secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, enfocadas en el empleo digno, la capacitación y el bienestar de las y los hidalguenses.

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Estudiantes de Derecho, Administración y carreras afines están conociendo de cerca cómo se resuelven los conflictos laborales en Hidalgo sin llegar primero a un juicio, a través de pláticas y actividades informativas del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH).

La intención es que las y los jóvenes no solo aprendan la teoría en las aulas, sino que también entiendan cómo funciona en la práctica el actual modelo de justicia laboral, donde el diálogo entre trabajadores y empleadores tiene un papel central.

La directora general del CCLEH, Mariela Valero Mota, explicó que estos acercamientos ayudan a fortalecer la preparación profesional de las y los estudiantes, especialmente de quienes en el futuro podrían participar en temas laborales, administrativos o jurídicos.

Además de las pláticas, el organismo mantiene abiertas sus puertas para que estudiantes de distintas instituciones educativas conozcan sus instalaciones, el procedimiento conciliatorio y la forma en que se buscan acuerdos pacíficos entre las partes.

Estas actividades también buscan sembrar una cultura de diálogo, conciliación y paz social desde la formación académica, para que las nuevas generaciones vean la solución de conflictos laborales como un proceso más cercano, claro y humano.

El CCLEH también continúa llevando sus servicios a distintas regiones de Hidalgo mediante las Rutas de la Transformación, además del trabajo coordinado con sectores productivos, instituciones educativas y organismos públicos.

De acuerdo con Mariela Valero Mota, esta labor forma parte de las políticas impulsadas por el gobernador Julio Menchaca Salazar y por el secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, enfocadas en el empleo digno, la capacitación y el bienestar de las y los hidalguenses.

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