MUNICIPIOS
Conoce al Tizayuquense Rodolfo Rodríguez Rivero: De Emprendedor a Servidor Público Comprometido
🏡 Orígenes y Raíces: Soy orgullosamente Tizayuquense, con mis primeros años vividos en el barrio de Nacozari. Posteriormente, me mudé al barrio de Cuxtitla, y hasta la fecha, llamo a la calle Rojo Lugo de este municipio mi hogar.
📚 Formación Académica y Emprendimiento: Me gradué en Administración de Empresas en el Centro Hidalguense de Estudios Superiores. Durante mis estudios, tuve la oportunidad de iniciar un negocio propio en el área de venta de ropa, que creció gracias a un proyecto escolar que llevé a la práctica. Este emprendimiento no solo fue un éxito comercial, sino que también permitió apoyar a estudiantes con trabajos de medio tiempo.
🌍 Experiencia en el Mundo Empresarial: Tras quince años en el comercio, decidí explorar el mundo empresarial en la Ciudad de México, trabajando para ExpoBar, una empresa de cafeteras. En este rol, tuve la oportunidad de asesorar a grandes empresas como Walmart, Amazon y Mercado Libre, adquiriendo valiosos conocimientos en logística como Gerente Nacional de Ventas.
🏠 Compromiso Social y Protección Animal: Hace doce años, me convertí en protector animal, fundando una organización sin fines de lucro para la rehabilitación de perros maltratados. Esta experiencia busca fomentar el respeto y el amor por los animales, involucrando a la comunidad, empresas y profesionales médicos en esta noble causa.
🎙️ Compromiso con la Información Alternativa: Desde 2006, ante la manipulación mediática tras el fraude electoral, me uní a los medios alternativos de comunicación como Radio AMLO, desempeñando roles de locutor, camarógrafo y director. Actualmente, continúo participando en espacios que desafían el cerco informativo.
🏢 Servicio Público y Transformación de Tizayuca: Mi entrada al servicio público fue de la mano de la presidenta Susy Ángeles, liderando la creación de la Dirección de Servicios Públicos en Tizayuca. Durante mi gestión, iluminamos el municipio, mejoramos fraccionamientos abandonados y promovimos la participación ciudadana en faenas para embellecer la comunidad.
🚰 Cambio a la CAAMTH: Mi siguiente desafío fue la CAAMTH, donde asumí el reto comercial. Implementé mejoras en la plataforma comercial, regresamos al cobro bimestral para aliviar a los ciudadanos y expandimos las oficinas de atención ciudadana para hacer los trámites más accesibles.
🌐 Proyectos para el Futuro: En la CAAMTH, estoy enfocado en la creación de nuevos pozos para garantizar un suministro constante de agua y en la implementación de un catastro hídrico para una distribución equitativa. La captación de agua pluvial y la participación ciudadana son fundamentales para enfrentar los retos del crecimiento de Tizayuca.
🤝 Un Llamado al Trabajo en Equipo: En el camino hacia el cambio y el crecimiento de Tizayuca, el trabajo en equipo es esencial. Invito a la comunidad a involucrarse y a enfrentar juntos los desafíos que se presentan en nuestra amada ciudad.
ALFAJAYUCAN
Inicia Gobierno De Alfajayucan Obra De Infraestructura Hidráulica En La Comunidad De Xamage
29 de enero de 2026, Alfajayucan, Hidalgo. — El Gobierno Municipal de Alfajayucan, encabezado por el presidente municipal Julio Agustín Cruz Tovar, dio el arranque formal a una obra de infraestructura en la comunidad de Xamage, específicamente en el canal principal conocido como canal bajo, proyecto considerado prioritario para atender necesidades básicas de la población.

La intervención tiene como objetivo mejorar las condiciones de la infraestructura hidráulica, optimizando el funcionamiento del canal y fortaleciendo el aprovechamiento del recurso para beneficio directo de las y los habitantes de la comunidad. Autoridades municipales señalaron que esta obra responde a una demanda histórica y forma parte de las acciones orientadas a elevar la calidad de vida en las localidades del municipio.

Pachuca
Últimos Días Para Obtener El 25 Por Ciento De Descuento En El Predial 2026 En Pachuca
29 de enero de 2026, Pachuca de Soto, Hidalgo. — El Ayuntamiento de Pachuca, a través de la Secretaría de la Tesorería, informó que restan únicamente dos días para que las y los contribuyentes aprovechen el 25 por ciento de descuento por pago anticipado del Predial 2026, beneficio vigente durante el mes de enero.
De manera adicional, las personas propietarias de inmuebles que acrediten el uso de energías limpias pueden acceder a un 5 por ciento de descuento extra, conforme a los lineamientos establecidos por la autoridad municipal. Asimismo, se mantiene el 50 por ciento de descuento para personas jubiladas, pensionadas, mayores de 60 años y personas con discapacidad, siempre que sean propietarias de un solo inmueble destinado a uso habitacional.

Las autoridades municipales precisaron que, a partir del 1 de febrero, el descuento general aplicable al Predial 2026 será del 15 por ciento, por lo que se exhorta a la ciudadanía a realizar su pago dentro del periodo vigente para obtener el mayor beneficio económico posible.
El pago con tarjeta de débito o crédito puede efectuarse a 3, 6 y 9 meses sin intereses, en tarjetas participantes, en el Sótano del Edificio Orba, ubicado en Plaza Independencia, de lunes a viernes de 8:30 a 16:30 horas, así como en el Módulo Plaza Galerías, de miércoles a domingo, de 12:00 a 20:00 horas. En efectivo, el pago puede realizarse en instituciones bancarias, tiendas Oxxo y en los módulos de la Secretaría de Hacienda municipal.

De igual forma, se encuentra habilitada la opción de pago en línea a través del portal oficial del municipio, lo que permite cumplir con esta contribución de manera rápida y segura.
El Ayuntamiento reiteró la invitación a la ciudadanía para aprovechar los descuentos disponibles y realizar el pago oportuno del Predial 2026, contribuyendo así al fortalecimiento de los servicios y obras públicas del municipio.
GOBIERNO
STPSH Y CCLEH Impulsan La Justicia Laboral Con Conferencia Especializada En Hidalgo
29 de enero de 2026, Hidalgo. — Con el propósito de ampliar el acceso a la justicia laboral y fomentar relaciones de trabajo más equitativas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, en coordinación con el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, llevó a cabo la conferencia Justicia Laboral, dirigida a representantes de los sectores productivos, personas trabajadoras, empleadoras y actores vinculados al ámbito laboral en la entidad.
Durante el acto inaugural, el titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández, destacó que los avances del Centro de Conciliación Laboral no solo se reflejan en indicadores numéricos, sino en la construcción de paz social, la cual se consolida a través de la confianza ciudadana y de la capacidad institucional para resolver conflictos de manera pronta, imparcial, humana y eficiente.

El funcionario subrayó que estas acciones se alinean con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar, orientada a consolidar un gobierno cercano a la gente, que garantice servicios públicos de calidad y refuerce la protección de los derechos laborales en todo el territorio estatal.
Por su parte, la directora del CCLEH, Mariela Valero Mota, señaló que este tipo de encuentros representan un ejercicio permanente de colaboración interinstitucional y social, además de contribuir a la construcción de un Hidalgo más justo, productivo y con pleno respeto a los derechos tanto de las personas trabajadoras como de las empleadoras.

Durante la jornada informativa, la ponente María Guadalupe Cruz Flores, secretaria instructora del Cuarto Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en Veracruz con sede en Boca del Río, expuso los principales cambios derivados de la reforma laboral. En su intervención, resaltó la importancia de acercar esta información a trabajadores, empleadores, estudiantes y servidores públicos, a fin de que conozcan sus derechos y sepan que existe una institución gratuita que ofrece orientación, asesoría y acompañamiento para la resolución de conflictos a través del diálogo y la conciliación.
Al cierre del evento, las autoridades reiteraron su compromiso de continuar impulsando acciones que fortalezcan la conciliación laboral como una herramienta fundamental para garantizar entornos de trabajo justos, fomentar la confianza entre los sectores productivos y contribuir al bienestar de las familias hidalguenses.
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