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Refrenda Menchaca Salazar compromiso con la salud de la población hidalguense

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Durante la entrega del Reconocimiento al Mérito de la y el Trabajador de la Salud, el gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar, refrendó el compromiso de su administración con la mejora de las condiciones en las que se encuentra el sector en la entidad, tanto para pacientes como para quienes dedican sus vidas al cuidado de miles de personas.

“Si bien el servicio público requiere de una especial aplicación, yo tengo admiración y respeto para quienes se dedican al sector salud, para todas y todos, médicas, médicos, enfermeros, enfermeras, el personal administrativo, porque se requiere de un esfuerzo adicional; el trabajo que realizan ustedes, a diferencia de otros, tiene un factor muy estresante, la angustia y la desesperación de las familias de quienes atienden”, manifestó.

Asimismo, recalcó que en el compromiso con el acceso a servicios de salud dignos va “están involucrados los tres órdenes de gobierno, pues es un privilegio brindar atención a las personas y transformar el presente para que las nuevas generaciones se encuentren con condiciones más favorecedoras”, expresó el mandatario.

En su intervención, la secretaria de Salud, Zorayda Robles Barrera, enfatizó que las y los 12 trabajadores que fueron galardonados son integrantes del gran equipo multidisciplinario que se esfuerza todos los días para salvar miles de vidas en la entidad, y explicó que las medallas de plata y el estímulo económico son parte del reconocimiento a quienes contribuyen a llevar a Hidalgo a su máximo potencial y a su transformación.

“La misión planteada por nuestro gobernador Julio Menchaca es comprender que la salud es mucho más que la ausencia de la enfermedad, es imperativo que luchemos contra la brecha de desigualdad que persiste en nuestra sociedad”, declaró la servidora pública tras indicar que, aunque existan desafíos, “el personal de salud lo asume con gran valentía, a fin de contribuir a la construcción del estado que merecemos.

El titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada Estatal del IMSS en Hidalgo, José Luis Aranza Aguilar, subrayó que este evento es el reconocimiento al trabajo de quienes se han enfrentado a momentos críticos en materia de salud pública, “ustedes dieron tiempo, corazón y por desgracia, muchos dieron la vida durante la pandemia”.

Añadió que esta condecoración es necesaria, pues da certeza del trabajo de las y los integrantes del sector salud, quienes aportan su talento para conseguir las metas de esta noble labor, “gran privilegio es servir y eso se lo debemos a ustedes compañeras y compañeros”.

Al hacer uso de la voz, el director del Hospital del Niño DIF Hidalgo, Rubén Genaro Hurtado del Ángel, expresó que la vocación humanista y de servicio del personal galardonado, “sin ustedes, nuestros hospitales carecerían de misión y de visión, por ello nos corresponde avanzar firmes en nuestro compromiso de seguir cuidando a las y los pacientes, recordando siempre que tratamos con personas”.

A nombre de sus compañeras y compañeros, el doctor Manuel Mendoza Santana, refirió que, “es un honor recibir este galardón, pues es un premio al esfuerzo que realizamos, por ello nos comprometemos a seguir atendiendo y enalteciendo la salud de las y los hidalguenses”.

Finalmente, el titular del Ejecutivo estatal dio a conocer que las y los médicos que recibieron reconocimiento provienen de la Secretaría de Salud de Hidalgo, del Hospital del Niño DIFH, El Colegio Médico Hidalguense, así como de las delegaciones del IMSS y el ISSSTE en el estado. De igual manera, recordó que, de la mano del Gobierno de México, se vive una transformación que beneficia directamente a este sector.

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Gobierno De Hidalgo Lleva Oficinas Itinerantes Para Atender A Familias Migrantes En Municipios

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Servicios De Asesoría Y Trámites Migratorios Se Acercan A Comunidades Con Alta Incidencia De Migración

Pachuca, Hidalgo, 14 de marzo de 2026.— Con el propósito de acercar servicios y orientación a las familias de personas migrantes, el gobierno de Hidalgo implementa un esquema de oficinas itinerantes a través de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso), estrategia que busca facilitar el acceso a programas y asesorías en distintas regiones del estado.

La iniciativa es coordinada por la Dirección General de Atención a Migrantes (DGAM), dependencia que durante el presente año ha recorrido diversos municipios para informar y brindar acompañamiento a las familias que tienen integrantes viviendo en el extranjero.

El titular de la Sebiso, Ricardo Gómez Moreno, señaló que esta estrategia responde a una visión municipalista en la atención migratoria, la cual busca garantizar que los servicios lleguen directamente a las comunidades, especialmente a aquellas personas que enfrentan dificultades para utilizar herramientas digitales o trasladarse a la capital del estado para realizar sus trámites.

De acuerdo con el funcionario, acercar estos servicios a las localidades permite ofrecer información de manera directa a la población, fortalecer la atención institucional y contribuir a la construcción de un estado con mayores condiciones de equidad para las familias migrantes.

Durante estas jornadas informativas, encabezadas por el director general de Atención a Migrantes, Manuel Aranda Montero, se ofrecen asesorías personalizadas y se inician diversos trámites relacionados con procesos migratorios y de identidad mexicana. Asimismo, se brinda apoyo en la localización de personas, orientación jurídica y acceso a programas sociales dirigidos a la comunidad migrante.

Entre los servicios disponibles también se incluyen gestiones vinculadas con programas de reencuentro familiar y acompañamiento en distintos procedimientos administrativos que requieren las personas migrantes o sus familiares en el estado.

Hasta el momento, las oficinas itinerantes han visitado los municipios de Actopan, Chapulhuacán, Jacala, Ixmiquilpan y Cardonal, donde se ha brindado atención a un total de 536 personas.

Las autoridades estatales indicaron que la estrategia continuará ampliándose hacia municipios con alta y muy alta incidencia migratoria, con el objetivo de garantizar que más familias puedan acceder a los servicios institucionales sin necesidad de trasladarse largas distancias.

De acuerdo con la dependencia, la respuesta de los ayuntamientos ha sido positiva, ya que cerca de diez municipios han solicitado la presencia de estas oficinas itinerantes en sus territorios, por lo que las visitas se encuentran en proceso de programación para los próximos meses.

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Mujeres Lideran Participación En Programas De Eficiencia Energética En Hidalgo

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Más De La Mitad De Las Personas Beneficiadas En Iniciativas De Energía Limpia Son Mujeres

Pachuca, Hidalgo, 14 de marzo de 2026.— La participación femenina en los programas de eficiencia energética impulsados por la Agencia Estatal de Energía de Hidalgo (AEEH) registra un crecimiento significativo en los últimos años, lo que refleja un mayor involucramiento de las mujeres en procesos relacionados con la transición energética, el ahorro doméstico y la adopción de tecnologías sustentables.

De acuerdo con información proporcionada por la directora de la dependencia, Ivonne Margarita Ramírez Núñez, entre los años 2024 y 2025 un total de 4 mil 655 personas en el estado han recibido apoyos a través de tres iniciativas estratégicas: Energía Que Transforma, Becas Para La Sostenibilidad y Energía Para El Bienestar. Del total de beneficiarios, 2 mil 645 corresponden a mujeres, cifra que representa el 56.82 por ciento de la cobertura, mientras que 2 mil 10 apoyos fueron otorgados a hombres.

El comportamiento de estos indicadores muestra una creciente integración de mujeres en programas vinculados con el uso eficiente de la energía, los cuales combinan capacitación técnica, acceso a ecotecnologías y reducción de gastos en los hogares. Según explicó la funcionaria, este resultado responde a una política pública que busca fortalecer la participación femenina en ámbitos estratégicos para el desarrollo sostenible del estado.

Uno de los esquemas con mayor impacto social es Energía Para El Bienestar, programa enfocado en facilitar la adopción de tecnologías solares para uso doméstico mediante un modelo de coinversión. En este mecanismo, las familias cubren el 50 por ciento del costo de los equipos, mientras que el gobierno estatal aporta el restante para hacer posible su instalación.

Gracias a esta estrategia, 4 mil 356 personas han adquirido calentadores solares de 12 tubos, tecnología que permite reducir el consumo de gas LP o electricidad para el calentamiento de agua. De ese total, 2 mil 574 beneficiarias son mujeres, lo que equivale al 59 por ciento de los apoyos otorgados en este programa, indicador que evidencia una mayor adopción de estas soluciones energéticas en hogares encabezados o administrados por mujeres.

En materia de formación técnica, el programa Becas Para La Sostenibilidad ha capacitado a 230 personas en áreas relacionadas con energías renovables y eficiencia energética. Estas capacitaciones han permitido impulsar pequeños emprendimientos vinculados con la instalación y mantenimiento de tecnologías limpias, entre cuyos participantes se encuentran 53 mujeres.

La directora de la AEEH destacó que cada vez más mujeres se incorporan a áreas técnicas y profesionales vinculadas con el sector energético. Señaló además que Hidalgo cuenta con la única Universidad Politécnica de la Energía en el país, institución que contribuye a la formación de talento especializado, incluyendo a un número creciente de mujeres interesadas en estas disciplinas.

Otro de los programas relevantes es Energía Que Transforma, orientado a reducir los costos energéticos en comunidades con altos niveles de marginación mediante la instalación de sistemas fotovoltaicos. Hasta el momento se han entregado 59 sistemas solares para generación de electricidad, de los cuales 18 han sido destinados a beneficiarias mujeres.

Para el año 2026, la Agencia Estatal de Energía de Hidalgo ejercerá un presupuesto de 35 millones de pesos destinado a fortalecer estos programas, con el objetivo de ampliar la cobertura de tecnologías limpias y promover un uso más eficiente de la energía en las viviendas del estado.

La funcionaria recordó que, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía correspondientes al censo de 2020, el 99.1 por ciento de la población en Hidalgo cuenta con acceso a energía eléctrica. Sin embargo, el 0.9 por ciento restante representa todavía a más de siete mil viviendas ubicadas principalmente en zonas de difícil acceso en regiones como la Sierra, la Huasteca y la zona Otomí-Tepehua.

Ante esta situación, la estrategia estatal contempla llevar soluciones energéticas incluso a localidades remotas mediante la instalación de sistemas fotovoltaicos, con el propósito de reducir rezagos y mejorar las condiciones de vida de las familias.

El incremento de recursos para estos programas forma parte de la estrategia de desarrollo sostenible impulsada por la Secretaría de Desarrollo Económico de Hidalgo, encabezada por Carlos Henkel Escorza, alineada con los compromisos de la Agenda 2030. En ese contexto, el financiamiento destinado a estas acciones ha mostrado un crecimiento progresivo, al pasar de cinco millones de pesos en 2024 a diez millones en 2025.

Con el fortalecimiento de estas iniciativas, el gobierno estatal busca impulsar una transición energética incluyente, promover el uso responsable de la energía y contribuir al desarrollo sostenible en beneficio de la población hidalguense.

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Embajadora De Sudáfrica Recorre El C5i De Hidalgo Y Reconoce Su Infraestructura Tecnológica De Seguridad

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Sistema De Videovigilancia Del Estado Respaldará Preparación De Selección Sudafricana Rumbo Al Mundial 2026

Pachuca, Hidalgo, 14 de marzo de 2026.— Durante una visita oficial al estado de Hidalgo, la embajadora de Sudáfrica en México, Beryl Rose Sisulu, realizó un recorrido por las instalaciones del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5i), donde conoció de primera mano el funcionamiento del sistema tecnológico que respalda las estrategias de seguridad en la entidad.

Acompañada por autoridades estatales, la diplomática observó la operación del sistema de monitoreo que integra cerca de dos mil pantallas activas las 24 horas del día, infraestructura que permite supervisar de manera permanente distintos puntos del territorio hidalguense a través de miles de cámaras instaladas en diversas regiones del estado.

Este complejo tecnológico facilita la coordinación entre corporaciones de seguridad y permite el análisis de información estratégica para prevenir incidentes, responder de manera oportuna a emergencias y fortalecer las tareas de inteligencia en beneficio de la población.

Durante el recorrido se destacó que la capacidad operativa y el modelo de vigilancia tecnológica implementado en Hidalgo han sido factores determinantes para que autoridades deportivas y diplomáticas de Sudáfrica eligieran a la entidad como sede para los entrenamientos de su selección nacional previo a su participación en la Copa Mundial de la FIFA 2026.

La visita de la embajadora permitió conocer de manera directa los mecanismos de operación del C5i, considerado uno de los centros de control más avanzados del país en materia de monitoreo y coordinación institucional para la seguridad pública.

Este acercamiento institucional también fortalece la cooperación internacional y refuerza la confianza en las capacidades logísticas y tecnológicas de Hidalgo para albergar actividades de preparación deportiva de carácter internacional, en el contexto de uno de los eventos más importantes del fútbol mundial.

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