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Reciben 18 escuelas de la Huasteca reconocimiento como promotoras de la salud

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La titular de la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH), María Zorayda Robles Barrera, visitó este municipio para entregar a 18 planteles educativos de la región huasteca el reconocimiento que las acredita como escuelas promotoras de la salud.

La titular de Salud expuso que el objetivo primordial es buscar, de manera coordinada, el bienestar físico, emocional y social del alumnado a través de 3 intervenciones: alimentación correcta, hidratación adecuada e incremento de la actividad física, lo que al final fomentará en ellos un enfoque holístico, ayudándolos a desarrollarse de manera equilibrada.

En ese sentido, Robles Barrera agregó que esta estrategia es un ejemplo claro de que educación y salud son un binomio indivisible, pues enseñar a las y los estudiantes hábitos para una vida sana desde una edad temprana, es una inversión en su futuro que debe incluir la promoción de una dieta balanceada, la importancia del ejercicio, la higiene personal y el cuidado de la salud mental.

Cabe recordar que, en el programa Promoción de la Salud y Determinantes Sociales, se desarrollan acciones en coordinación con la Secretaría de Educación Pública de la entidad (SEPH), dirigidas hacia la Certificación de Escuelas como Promotoras de la Salud, a fin de construir entornos favorables y una nueva cultura de la salud generada a través del conocimiento.

Con la colaboración estrecha de los planteles escolares, se realizan actividades como cursos de capacitación, talleres y sesiones educativas, celebración de fechas alusivas a temas de la salud, ceremonias y desfiles cívicos, reuniones informativas, participación del consejo escolar de apoyo al programa, participación en semanas y campañas de salud y promoción de la participación comunitaria.

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Impulsan En Hidalgo Capacitación Internacional Para Mejorar Atención A Personas Mayores

Hidalgo fortalece la atención a personas mayores mediante capacitación internacional dirigida a personal de salud, con el objetivo de mejorar la calidad del servicio y promover un envejecimiento digno.

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Pachuca, Hidalgo.— Como parte de las acciones para fortalecer el bienestar de la población adulta mayor, el Gobierno de Hidalgo, en coordinación con organismos internacionales de salud, avanza en la implementación de programas enfocados en mejorar la calidad de los servicios dirigidos a personas mayores de 60 años.

A través del Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo y el Sistema DIF estatal, se impulsa la Acreditación Internacional de Competencias en la Atención de Salud para las Personas Mayores (ACAPEM), una estrategia dirigida a personal del sector salud que busca reforzar habilidades especializadas en la atención de este grupo poblacional.

Este modelo formativo, promovido en la región de las Américas por organismos internacionales, tiene como propósito elevar los estándares de atención mediante la capacitación continua de profesionales, cuidadores y personal operativo que brinda servicios en el primer nivel de atención.

Durante el desarrollo de esta iniciativa, autoridades estatales destacaron la importancia de profesionalizar al personal ante el crecimiento constante de la población adulta mayor, lo que implica nuevos retos en materia de salud, inclusión y acompañamiento. Se enfatizó la necesidad de fortalecer acciones preventivas y programas que favorezcan un envejecimiento saludable, así como espacios de atención integral que promuevan la autonomía y el bienestar.

Asimismo, se subrayó que la atención a este sector debe contemplar no sólo aspectos físicos y mentales, sino también el respeto a la trayectoria de vida de cada persona, sus emociones y su entorno, impulsando un trato digno, empático y cercano.

El programa también busca transformar la manera en que se brinda atención, priorizando un enfoque centrado en la persona, que permita comprender las necesidades individuales más allá de un diagnóstico clínico, fortaleciendo así la calidad del servicio.

En este proceso participan profesionales de distintos municipios del estado, quienes reciben capacitación especializada mediante un curso de 40 horas disponible en el Campus Virtual de Salud Pública. Para obtener la certificación, los participantes deben completar los módulos, aprobar evaluaciones y demostrar dominio de los contenidos.

Con estas acciones, el estado reafirma su compromiso de consolidar un modelo de atención integral, enfocado en garantizar mejores condiciones de vida para las personas mayores, promoviendo su inclusión, cuidado y desarrollo en un entorno más humano y profesional.

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Pavimentación En San Salvador Mejora Conectividad Entre Comunidades Y Reduce Tiempos De Traslado

Pavimentación en San Salvador mejora la conectividad entre Amajac y Huaxthó, facilitando traslados y fortaleciendo la actividad agrícola.

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San Salvador, Hidalgo.— Como parte de las acciones para fortalecer la infraestructura pública en el estado, el gobierno de Hidalgo impulsa la pavimentación de la calle Libertad, en el tramo que conecta las comunidades de Amajac y Huaxthó, con el objetivo de mejorar la movilidad y las condiciones de tránsito en la región.

La obra cuenta con una inversión de 4 millones 897 mil 335 pesos y contempla la construcción de 720 metros lineales con concreto hidráulico de 15 centímetros de espesor, lo que garantiza una mayor durabilidad, estimada en alrededor de 20 años.

De acuerdo con autoridades estatales, esta vialidad es de gran importancia para la zona, ya que por ella transita un número considerable de vehículos pesados relacionados con la actividad agrícola, principal motor económico de la región.

Además de mejorar las condiciones de traslado, esta obra permitirá una conexión más directa hacia el municipio de Actopan, lo que se traduce en ahorro de combustible y reducción de tiempos de recorrido para los usuarios.

Con este tipo de proyectos, se busca fortalecer la conectividad entre comunidades, facilitar las actividades productivas y contribuir al desarrollo económico local mediante infraestructura funcional y de largo plazo.

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Hidalgo Lanza Apoyos De Hasta 15 Mil Pesos Para Empleo, Capacitación Y Autoempleo En 2026

Hidalgo abre convocatoria 2026 con apoyos de hasta 15 mil pesos para empleo, capacitación y autoempleo en beneficio de la población.

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Hidalgo, México.— La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo anunció la apertura de la convocatoria del programa “Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo” para este 2026, con apoyos dirigidos a personas buscadoras de empleo y sectores en situación vulnerable.

Este programa contempla tres modalidades enfocadas en mejorar las oportunidades laborales: movilidad laboral, especialización para la empleabilidad y apoyo al autoempleo, con el objetivo de impulsar el desarrollo económico y facilitar la inserción al mercado laboral.

El titular de la dependencia, Oscar Javier González Hernández, informó que estas acciones están orientadas a personas que requieren fortalecer sus habilidades, integrarse a una empresa formal o generar ingresos a través de actividades productivas propias.

En la modalidad de movilidad laboral, se otorga un apoyo económico único de 5 mil pesos a quienes necesiten trasladarse a otra entidad del país o al extranjero para desempeñar actividades productivas, facilitando su proceso inicial de adaptación.

Por su parte, el apoyo de especialización para la empleabilidad brinda hasta 9 mil 582 pesos por beneficiario, permitiendo que las personas desarrollen conocimientos, habilidades y experiencia dentro de empresas formalmente establecidas.

En tanto, el componente de autoempleo está dirigido a personas que enfrentan dificultades para acceder a un trabajo formal, como adultos mayores, personas con enfermedades crónicas o mujeres en situación vulnerable, otorgando un apoyo único de 15 mil pesos para impulsar proyectos productivos.

Las autoridades señalaron que las personas interesadas deberán consultar los requisitos establecidos y acudir a las oficinas correspondientes para iniciar su proceso de inscripción, como parte de una estrategia que busca mejorar las condiciones laborales en la entidad.

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