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Presentan hidalguenses examen de conocimientos para cargos en el IEEH

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Como parte del proceso para la integración de los Órganos Desconcentrados, el Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH), aplicó el examen de conocimientos a las personas aspirantes a ocupar los cargos de consejerías distritales, así como el correspondiente a la estructura técnico-administrativa de los 18 consejos distritales locales que estarán en funciones durante el Proceso Electoral Local 2023-2024, en el que en Hidalgo, a nivel local, se renovarán las diputaciones locales del Congreso del estado y los 84 ayuntamientos de la entidad.

Los consejos distritales locales, son los órganos desconcentrados del IEEH encargados de dar seguimiento a la organización, desarrollo y vigilancia de los comicios en su demarcación. Actualmente, Hidalgo tiene 18 distritos electorales locales, de los cuales, 6 fueron catalogados como indígenas luego de la reciente actualización a la distritación electoral realizada en todo el país.

Respecto de los registros de las personas que aspiraron a ocupar uno de los cargos de consejerías distritales, hubo corte al 27 de octubre del presente año, un total de 906 aspirantes, de los cuales, 492 fueron mujeres, 413 hombres y 1 persona no binaria; de lo anterior, cabe destacar que, de las personas registradas, 177 son jóvenes menores de 30 años; 700 tienen entre 30 y 60 años; y 29 son mayores de 60 años.

De estas 906 personas que realizaron su registro, 160 manifestaron pertenecer a comunidades indígenas; 74 señalaron ser hablantes de alguna lengua indígena; 13 personas con discapacidad; y 37 pertenecientes a la comunidad de la diversidad sexogenérica.

La lista de los folios de las personas aspirantes que lograron pasar a la etapa 5 del procedimiento de selección, fue publicada el pasado 03 de noviembre, y dicho examen fue aplicado el 11 de noviembre en distintas instituciones públicas de educación de nivel medio superior y superior en los 18 distritos electorales locales de la entidad.

De acuerdo a la convocatoria, la publicación de resultados del examen será dada a conocer el próximo 15 de noviembre y el listado de las personas que accederán a la etapa de entrevista el 24 del mismo mes, esto, a través de la página web www.ieehidalgo.org.mx así como en las cuentas de redes sociales institucionales.

De las más de 900 personas que se registraron para concursar los cargos de consejerías electorales distritales, el Consejo General del IEEH, en su momento, designará a 05 consejerías electorales propietarias y 05 suplentes por cada Distrito Electoral, es decir, un total de 180 espacios.

Por lo que hace a los registros de las personas que aspiraron a ocupar uno de los cargos para integrar la estructura técnico – administrativa, se registró, con corte al 31 de octubre, un total de 484 aspirantes, de los cuales 273 son mujeres, 209 hombres y 2 personas no binarias; de las 484, 96 son personas jóvenes menores de 30 años; 377 tienen entre 30 y 60 años de edad; y 11 son mayores de mayores de 60 años.

Cabe destacar que, de las 484 personas que realizaron su registro, 62 manifestaron pertenecer a comunidades indígenas; 31 refirieron ser hablantes de alguna lengua indígena; 06 ser personas con discapacidad; y 18 pertenecer a la comunidad de la diversidad sexogenérica.

De las más de 400 personas que realizaron su registro para los cargos de la estructura técnico-administrativa de los consejos distritales locales, el Consejo General del IEEH designará el siguiente número de cargos:

• 18 Secretarías de Consejo Distrital, una por Distrito Electoral Local.

• 18 Coordinaciones de Organización Electoral, una por Distrito Electoral Local.

• 18 Coordinaciones de Capacitación Electoral, una por Distrito Electoral Local.

• 85 Enlaces municipales, una cada municipio, con excepción de Pachuca de Soto, en el que serán designadas 2 personas.

De acuerdo a la convocatoria, la publicación de resultados del Examen y el listado de las personas que accederán a la etapa de entrevista será dada a conocer el próximo 15 de noviembre, a través de la página web www.ieehidalgo.org.mx así como en las cuentas de redes sociales institucionales.

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GOBIERNO

Hidalgo reporta 279 empresas registradas en sistema de inspección laboral; beneficia a más de 4 mil trabajadores

Hidalgo reportó 279 centros de trabajo registrados en el Sistema Alterno de Inspección Laboral, con beneficios para 4 mil 421 trabajadores, durante una reunión regional celebrada en Tlaxcala.

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Un total de 279 centros de trabajo en Hidalgo se han registrado en el Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL), con beneficios reportados para 4 mil 421 trabajadores, de acuerdo con información presentada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado.

Los resultados fueron dados a conocer por el titular de la dependencia, Oscar Javier González Hernández, durante el Primer Encuentro Regional de Titulares de las Secretarías del Trabajo 2026, denominado “Análisis de la Informalidad Laboral”, celebrado el 28 de octubre en Tlaxcala.

¿Qué es el Sistema Alterno de Inspección Laboral?

El SAIL es un mecanismo dirigido al sector empresarial que busca fortalecer el cumplimiento de la normatividad laboral y vigilar el respeto a los derechos de las personas trabajadoras.

De acuerdo con González Hernández, se trata de un sistema único en el país, mediante el cual se promueve que los centros de trabajo cumplan con las disposiciones correspondientes.

El funcionario señaló que las 4 mil 421 personas trabajadoras beneficiadas cuentan con la certeza de tener un empleo formal, prestaciones de ley y respeto a sus derechos laborales.

Hidalgo destaca estrategias para conseguir empleo formal

Durante el encuentro, el secretario explicó que el Servicio Nacional de Empleo Hidalgo mantiene mecanismos de vinculación con empresas mediante ferias, jornadas y días por el empleo.

Según las cifras expuestas, el 50 por ciento de los 44 mil empleos registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se colocaron mediante estrategias del gobierno estatal.

González Hernández también destacó la atracción de inversiones nacionales y extranjeras durante la administración del gobernador Julio Menchaca Salazar como parte de las acciones para impulsar la formalidad laboral.

Asimismo, mencionó que Hidalgo cuenta con dos Polos de Desarrollo Económico para el Bienestar (Podecobi) y señaló la implementación de programas del gobierno federal encabezado por Claudia Sheinbaum Pardo para fomentar la generación de empleo local.

Seis entidades analizan cómo enfrentar la informalidad

El encuentro regional reunió a autoridades laborales de Hidalgo, Puebla, Ciudad de México, Estado de México, Morelos y Tlaxcala.

La gobernadora de Tlaxcala, Lorena Cuéllar Cisneros, encabezó la apertura de la mesa de diálogo, cuyo objetivo fue intercambiar experiencias y buenas prácticas para impulsar el empleo formal.

También participaron representantes del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el IMSS y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).

Por su parte, José Noé Altamirano Islas, titular de la Secretaría del Trabajo y Competitividad de Tlaxcala, destacó la importancia de reunir a autoridades de las seis entidades, instituciones federales y representantes empresariales para analizar las causas de la informalidad laboral.

Buscan fortalecer las oportunidades laborales

Durante la reunión se planteó la necesidad de mantener la coordinación entre las entidades participantes para atender las causas de la informalidad y construir propuestas que favorezcan el empleo formal.

El encuentro concluyó con el énfasis en generar mejores oportunidades para las personas trabajadoras y sus familias, mediante el intercambio de experiencias entre autoridades laborales.

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Mercado Libre y Laboratorios Carnot inauguran instalaciones en Hidalgo; proyectan más empleos e inversión

Claudia Sheinbaum y Julio Menchaca inauguraron en el Parque Industrial Platah un centro robótico de Mercado Libre y la primera etapa de Laboratorios Carnot, que proyecta 600 empleos especializados.

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Hidalgo suma dos nuevas instalaciones industriales en el Parque Industrial Platah: un centro de distribución robótica de Mercado Libre y la primera etapa de una planta de Laboratorios Carnot, con proyectos que contemplan mayor capacidad operativa, inversiones y empleos especializados.

La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y el gobernador Julio Menchaca Salazar encabezaron ambas inauguraciones, durante la decimoséptima visita de la mandataria federal a la entidad.

Mercado Libre inaugura centro robótico con capacidad de millones de pedidos

El nuevo Centro de Distribución Robótica de Mercado Libre es el primero de su tipo inaugurado por la empresa, de acuerdo con la información presentada durante el evento.

La instalación cuenta con tecnología robótica y procesa más de 6.8 millones de pedidos mensuales, con una proyección de alcanzar 15 millones de pedidos al mes para 2027.

David Geisen, vicepresidente senior de Marketplace Hispano y Country Lead de Mercado Libre en México, destacó que la compañía mantiene una trayectoria de 27 años de participación en la economía del país.

Recordó que en junio se anunció una inversión de 4 mil 600 millones de dólares, acompañada de una proyección de más de 8 mil 500 nuevos empleos.

Estas cifras corresponden al anuncio de inversión de la empresa en México y no se presentaron como recursos o puestos de trabajo exclusivos del nuevo centro de Hidalgo.

Geisen también informó que, durante el año pasado, el ecosistema de Mercado Libre generó 106 mil millones de pesos en la economía mexicana, mientras que más de un millón de pequeñas y medianas empresas forman parte de Mercado Libre y Mercado Pago.

Señaló que estas plataformas contribuyen a la participación de emprendedores y vendedores mexicanos en el comercio electrónico y la digitalización financiera.

Laboratorios Carnot inicia operaciones con inversión de 2 mil 400 millones de pesos

En el mismo parque industrial se inauguró la primera etapa de Laboratorios Carnot, una instalación destinada a la producción y almacenamiento de medicamentos.

Guy Jean Savoir, presidente del Consejo de Administración de la empresa, explicó que el proyecto comenzó con una inversión de 2 mil 400 millones de pesos, con la previsión de alcanzar 3 mil 500 millones de pesos.

La planta contempla generar 600 empleos especializados, de acuerdo con las proyecciones dadas a conocer durante la inauguración.

Savoir señaló que los cambios en los procesos de producción y abastecimiento de insumos de salud representan una oportunidad para ampliar la participación de México en esta industria.

Sheinbaum destaca la preparación laboral y el crecimiento de Hidalgo

Durante su visita, Claudia Sheinbaum afirmó que el desarrollo económico debe estar acompañado de bienestar y distribución de la riqueza.

La presidenta relacionó el fortalecimiento del poder adquisitivo de las familias con los incrementos al salario mínimo registrados desde 2018.

También destacó la ampliación del acceso a la educación media superior y superior como un elemento para preparar trabajadores ante la incorporación de nuevas tecnologías en la industria.

Tanto Sheinbaum como Menchaca señalaron que la ubicación de Hidalgo y la disponibilidad de personal especializado favorecen la llegada de inversiones.

Menchaca y Ebrard destacan inversiones en la entidad

El gobernador Julio Menchaca Salazar sostuvo que, durante sus cuatro años de administración, Hidalgo ha recibido una inversión privada superior a la registrada en tres administraciones anteriores.

Atribuyó parte de los avances a la coordinación con el Gobierno de México y al desarrollo de proyectos federales en la entidad.

Por su parte, el secretario de Economía, Marcelo Ebrard Casaubón, afirmó que el crecimiento económico de Hidalgo supera indicadores nacionales e incluso los de países como India y China.

Ebrard vinculó esos resultados con la coordinación entre el gobierno federal, la administración estatal y los sectores industrial y académico.

Con la inauguración de ambas instalaciones, el Parque Industrial Platah incorpora nuevas operaciones vinculadas con la distribución mediante tecnología robótica y la producción farmacéutica, mientras las empresas mantienen sus respectivas proyecciones de inversión, capacidad y generación de empleos.

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Después de 11 años, renuevan el alumbrado del bulevar Santa Catarina en Pachuca

Concluyó la segunda etapa de renovación del alumbrado del bulevar Santa Catarina en Pachuca, con 199 luminarias LED instaladas en 3.7 kilómetros, desde Huixmí hasta Tlapacoya.

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Quienes circulan de noche por el bulevar Santa Catarina, en Pachuca, cuentan ahora con un sistema de alumbrado renovado, luego de 11 años de rezago en iluminación. La segunda etapa de los trabajos concluyó con la instalación de 199 luminarias LED a lo largo de 3.7 kilómetros.

La intervención se realizó en ambos sentidos de circulación, desde la entrada a Huixmí hasta la entrada a Tlapacoya, mediante trabajos del gobierno municipal encabezado por Jorge Reyes.

¿Qué tramo del bulevar Santa Catarina fue iluminado?

La renovación estuvo a cargo de la Dirección de Alumbrado Público, perteneciente a la Secretaría de Servicios Públicos Municipales.

En los 3.7 kilómetros intervenidos se instalaron:

  • 199 luminarias LED de 100 watts.
  • 10 reflectores de 200 watts.
  • 40 postes de alumbrado.
  • 40 dados para la colocación de postes.
  • Un transformador.
  • 8 mil 500 metros de cable de aluminio 2+1.

Con estas instalaciones concluyó la segunda etapa de modernización del alumbrado en esta vialidad.

Más iluminación y menor consumo de energía

De acuerdo con las especificaciones del proyecto, el nuevo sistema permitirá incrementar hasta en 200 por ciento los niveles de iluminación y reducir hasta en 30 por ciento el consumo energético.

Estas mejoras están dirigidas a ofrecer mayor visibilidad a automovilistas y habitantes que utilizan el bulevar Santa Catarina durante la noche.

Los porcentajes corresponden a las estimaciones técnicas del proyecto.

Continúan las mejoras de alumbrado en Pachuca

El gobierno municipal informó que los trabajos en Santa Catarina se suman a las acciones de modernización del alumbrado público realizadas en los principales bulevares de Pachuca.

Con la conclusión de esta segunda etapa, la administración de Jorge Reyes busca mejorar las condiciones de iluminación y movilidad nocturna en uno de los corredores viales de la capital hidalguense.

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