Pachuca, Hidalgo.– El Instituto Hidalguense de las Mujeres llevó a cabo un Taller de Masculinidades dirigido a estudiantes del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, en el marco del XXII Congreso Internacional “Mujeres, feminismos y estudios de género”.

La actividad fue encabezada por el subdirector de Formación con Perspectiva de Género del organismo, Edgar Vertty Rodríguez, quien explicó que este espacio teórico vivencial busca generar reflexión sobre el significado de ser hombre en un contexto social donde persisten prácticas de desigualdad, así como analizar conductas relacionadas con el ejercicio del poder, el control y la violencia como formas de resolución de conflictos.

Durante el taller, se integraron conceptos académicos con experiencias personales, con el objetivo de fomentar el pensamiento crítico entre las y los participantes, para cuestionar los efectos de la masculinidad hegemónica y su impacto en la sociedad, tanto en mujeres como en hombres.

De acuerdo con datos del INEGI 2020, los hombres presentan una tasa de defunción por suicidio de 10.4 casos por cada 100 mil habitantes, lo que representa 6 mil 383 fallecimientos, en comparación con mil 427 en mujeres. Asimismo, cifras del Banco Nacional de Datos e Información de Casos de Violencia contra las Mujeres 2023 señalan que en Hidalgo se registraron 62 mil 213 casos de violencia de género, de los cuales 50 mil 29 corresponden a agresores hombres y mil 466 a mujeres.

El especialista destacó que las prácticas de dominación y violencia masculina, muchas veces normalizadas en la vida cotidiana, pueden escalar a situaciones más graves, por lo que subrayó la necesidad de promover una autocrítica y asumir la responsabilidad de modificar estos patrones.

Indicó que, además de los cambios legales, es necesario impulsar transformaciones en la educación para romper con estereotipos de género y avanzar hacia relaciones más igualitarias.

El Instituto Hidalguense de las Mujeres informó que durante 2025 se impartieron ocho conferencias sobre masculinidades corresponsables e igualitarias, así como 11 talleres y un proceso de formación de 20 horas dirigido a servidores públicos. En lo que va de 2026, se ha desarrollado un proceso formativo de 20 horas con personal del Centro de Justicia para Mujeres, además de este taller de cuatro horas dirigido a estudiantes del ICSHU.

Pachuca, Hidalgo.– La Comisión de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales continúa con las acciones para modernizar infraestructura hidráulica con más de 30 años de operación, como parte de una estrategia basada en diagnósticos que evidenciaron la falta de mantenimiento preventivo.

En este contexto, personal especializado concluyó los trabajos de rehabilitación en la Planta de Bombeo Nopancalco, donde durante 32 horas se llevaron a cabo labores para reemplazar piezas clave en los seis trenes que conforman este sistema.

Entre las intervenciones realizadas se encuentra la sustitución de válvulas de compuerta, de admisión y expulsión de aire, empaques, tornillería, válvulas check y una válvula de desfogue equipada con sistema contra golpes de ariete.

Asimismo, se efectuó el reemplazo de un múltiple que presentaba desgaste avanzado, derivado de diversas intervenciones previas para atender fugas recurrentes. Esta maniobra se realizó con apoyo de grúa, permitiendo renovar un componente fundamental para el funcionamiento del sistema.

La Planta de Bombeo Nopancalco forma parte de la infraestructura estratégica para la distribución de agua potable en la Zona Metropolitana de Pachuca, por lo que su rehabilitación representa una mejora significativa en el servicio.

Tras la conclusión de los trabajos, comenzó de manera inmediata la recuperación del suministro, el cual se restablece de forma gradual, principalmente en las zonas más alejadas.

Con estas acciones, se logró recuperar 15 litros de agua por segundo, además de mejorar la eficiencia y continuidad del servicio, beneficiando a 8 mil 640 habitantes de la Zona Metropolitana de Pachuca.

Estas labores forman parte del compromiso del gobierno estatal, encabezado por Julio Menchaca Salazar, de transformar la infraestructura hidráulica que durante años operó sin mantenimiento adecuado.

Sonora, México.– Con el objetivo de verificar que las y los trabajadores agrícolas originarios de Hidalgo cuenten con condiciones laborales adecuadas, personal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado realizó una visita a la empresa Agrícola Bay Hermanos S.A. de C.V., ubicada en Sonora.

El titular de la dependencia, Oscar Javier González Hernández, informó que estas acciones forman parte de los protocolos de supervisión para garantizar el cumplimiento de los contratos laborales y asegurar que se respeten los derechos de las personas trabajadoras, en seguimiento a las instrucciones del gobernador Julio Menchaca Salazar.

Durante la inspección, personal de la STPSH, en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, constató que las y los trabajadores, tanto hidalguenses como de otras entidades, cuentan con instalaciones adecuadas, incluyendo comedores, viviendas y espacios de esparcimiento.

Asimismo, se verificó que la empresa dispone de servicios médicos para la atención oportuna, con consultorios de salud general y atención dental para el personal.

De acuerdo con la información proporcionada, un total de 111 trabajadores hidalguenses fueron vinculados y colocados en esta empresa a través del subprograma de Movilidad Laboral Interna, operado por el Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, el cual promueve oportunidades de empleo formal, seguro y con ingresos competitivos fuera del estado.

El secretario del Trabajo destacó que la mano de obra hidalguense es ampliamente valorada por sus habilidades en los distintos procesos productivos, desde la siembra hasta la cosecha.

La empresa Agrícola Bay Hermanos S.A. de C.V. es reconocida como una organización destacada en el sector agrícola, con exportaciones a países como Estados Unidos, Canadá y Japón, destacando productos como calabaza gris, amarilla e italiana, así como nuez, uva, melón y pepino.

Finalmente, González Hernández señaló que el trabajo de las y los jornaleros representa una oportunidad de crecimiento económico tanto para las regiones involucradas como para sus familias, y reiteró que el Servicio Nacional de Empleo Hidalgo garantiza condiciones laborales adecuadas con acceso a seguridad social.