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GOBIERNO

Tendrán un espacio en el gobierno de Hidalgo, egresados universitarios de excelencia

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“Debemos democratizar el ingreso al servicio público”, aseveró el mandatario Julio Menchaca Salazar, durante la clausura del Foro ‘Juventudes Transformando Hidalgo’, en donde dio a conocer que su administración lanzará una convocatoria para incorporar a recién egresados universitarios de excelencia, al gobierno estatal.

Tras el anuncio, señaló que la convocatoria es un reconocimiento a la excelencia académica. “Egresados de las instituciones de educación superior públicas y privadas, van a tener asegurado un trabajo”, puntualizó Julio Menchaca.

. Explicó que pueden participar personas menores de 25 años, cuyo promedio sea mayor a 9.5, que no hayan reprobado o recursado materias y que no presenten violaciones a la normatividad académica.

El titular del Ejecutivo hidalguense subrayó que de este modo se terminará la etapa de padrinazgos y se privilegiará el talento humano de la entidad, al tiempo que se frenarán los flujos de migración de quienes buscan mejores oportunidades de vida, una vez concluidos sus estudios, por lo que las y los interesados podrán revisar la convocatoria entre el 11 de septiembre y el 30 de octubre, con fecha límite de registro al 15 de diciembre.

Por su parte, el director general del Instituto Mexicano de la Juventud, Guillermo Santiago Rodríguez, aseguró que los gobiernos tienen la responsabilidad de integrar a las y los jóvenes en los procesos de toma de decisiones, por lo que celebró que Julio Menchaca esté demostrando con acciones los ideales de la cuarta transformación.

De igual forma, invitó a los presentes a mantener una participación activa.

“Las juventudes tenemos la responsabilidad de cumplir con nuestros encargos y de cumplir con honor y convicción nuestra responsabilidad. Un buen servidor público debe tener tres características fundamentales: ser valientes, ser honestos y ser capaces, pues la lealtad no sólo se mide en la cercanía, se mide en los resultados”.

Durante su intervención, el secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, aseguró que la administración estatal atiende las necesidades de las juventudes, pues los contextos de globalización demandan ejercicios de reflexión y de acción: “Necesitamos su talento, necesitamos su energía, su entusiasmo, también necesitamos su justa indignación, su legítima rebeldía, su sano deseo de cambiar las cosas”, expresó.

La secretaria de Bienestar e Inclusión social, Simey Olvera Bautista, reconoció que este gobierno impulsa el talento de las personas jóvenes y el foro se inscribe en una estrategia para dar a conocer los programas dirigidos a este grupo poblacional.

“Nuestro gobernador Menchaca les ha dado protagonismo importante a las y los jóvenes, pues en el pasado se les colocaron etiquetas que hoy estamos derribando en conjunto”, manifestó.

En su mensaje, el director general del Instituto Hidalguense de la Juventud, Ricardo Olvera Molina, explicó que este foro representa una oportunidad más que tienen las juventudes para presentarle al mandatario estatal sus preocupaciones.

“Realizamos cuatro mesas de trabajo en donde tenemos propuestas de diferentes áreas de expertise”, expuso.

Durante la exposición de conclusiones de las cuatro mesas de trabajo que se integraron en el foro, Jazmín de Lucero Martínez Garay, alumna del séptimo semestre de Ingeniería en Sistemas Computacionales del ITESA, resaltó que en la mesa “Transparencia” propusieron la implementación de asambleas periódicas en donde la ciudadanía pueda aportar sus puntos de vista.

Mientras que, en representación de las y los integrantes de la mesa “Prosperidad”, Karina Vázquez Simón, alumna del séptimo semestre de Ingeniería en Gestión Empresarial del Instituto Tecnológico Superior del Oriente del Estado de Hidalgo (ITSOEH), resaltó que se tomaron en cuenta tres ejes enfocados en el desarrollo económico, el emprendimiento y la equidad.

Alan Eusebio Antonio Albañil, alumno del séptimo cuatrimestre de Ingeniería Financiera de la Universidad Politécnica de Pachuca (UPP), informó que en la mesa “Buen Gobierno” detectaron la necesidad de ampliar las estrategias que para convertir a los sistemas de salud y educativo en sectores inclusivos.

Iván Lugo Moreno, representante de la mesa “Bienestar” y alumno del quinto semestre de Ingeniería Industrial del Instituto Tecnológico Superior de Huichapan (ITESHU), presentó propuestas referentes a la implementación de acciones que favorezcan la salud mental a través del arte; además, buscan promover el rescate de las lenguas originarias en la entidad.

Al concluir, el titular del Ejecutivo puntualizó que gracias a la llegada de nuevas inversiones se abre la puerta a la economía circular en la que las y los jóvenes van a contar con mayores oportunidades laborales y económicas.

Gobierno de Hidalgo

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Detienen En Pachuca A Hombre Presuntamente Relacionado Con Robo De Autopartes

Un hombre fue detenido en Pachuca tras un operativo por presunto robo de autopartes en la colonia Céspedes; también le aseguraron material con características similares a narcótico.

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Un hombre fue detenido en Pachuca tras un operativo de búsqueda y localización realizado por elementos de la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad municipal, luego de un reporte por presunto robo de autopartes en la colonia Céspedes.

De acuerdo con la información proporcionada, la intervención se originó después de que se reportara el robo de una batería vehicular, por lo que oficiales municipales desplegaron acciones inmediatas para ubicar a la persona presuntamente relacionada con el hecho.

El operativo permitió localizar al hombre sobre la calle Ingenieros Mineros, esquina con José Pino Suárez, en la colonia Doctores, donde fue intervenido por los elementos de seguridad.

Durante la revisión, las autoridades aseguraron una batería con la leyenda LTH, un costal color café y 12 bolsas plásticas tipo ziploc con material cristalino granulado con características similares a narcótico.

El detenido, identificado con las iniciales D.M.M., fue puesto a disposición de la autoridad competente, instancia que dará seguimiento a las investigaciones correspondientes para determinar su situación legal.

Con esta acción, la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad de Pachuca mantiene la atención inmediata a reportes ciudadanos y refuerza los operativos de vigilancia en colonias del municipio.

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STPSH Refuerza Vínculo Con Empresas De La Región Tula-Tepeji

La STPSH se reunió con 30 representantes empresariales de la región Tula-Tepeji para presentar programas de conciliación, empleo, inspección laboral y capacitación.

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo sostuvo un encuentro con 30 representantes de empresas de la región Tula-Tepeji, con el objetivo de acercar programas, servicios y estrategias que contribuyan al fortalecimiento del empleo formal, la capacitación y las condiciones laborales en el estado.

La reunión fue encabezada por Oscar Javier González Hernández, titular de la STPSH, quien estuvo acompañado por directores generales de la dependencia. Este acercamiento forma parte de las acciones alineadas al Plan Estatal de Desarrollo impulsado por el gobernador Julio Menchaca Salazar, orientadas a fortalecer la colaboración con el sector productivo.

Durante el diálogo con las y los empresarios, el secretario destacó que la intención es construir una relación más cercana con las unidades económicas, compartir las acciones que realiza el gobierno estatal en materia laboral y cambiar la percepción de que la dependencia solo cumple una función de inspección o sanción.

Mariela Valero Mota, titular del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, explicó que la conciliación es un mecanismo gratuito, prejudicial y pacífico que permite a trabajadores y empleadores resolver diferencias antes de iniciar un juicio ante el Tribunal Laboral. Señaló que el CCLEH cuenta con una efectividad cercana al 80 por ciento en la solución de controversias.

En materia de inspección, Cynthia Córdova Aladro, directora general del Trabajo y Previsión Social, presentó el Sistema Alterno de Inspección Laboral, una herramienta que permite diagnosticar el nivel de cumplimiento normativo de las empresas y, a partir de ello, generar un plan de asesoría para mejorar las condiciones generales de trabajo en beneficio del personal.

Viridiana Salinas Ramírez, directora general del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, expuso que esta área impulsa acciones de vinculación, movilidad laboral y programas sociales para facilitar la colocación en empleos formales dentro y fuera de Hidalgo, bajo procesos legales, ordenados y seguros.

También destacó el programa Fortalecimiento a la Vinculación y Movilidad Laboral “Primero El Pueblo”, particularmente el componente de Especialización para la Empleabilidad, mediante el cual se desarrollan perfiles laborales acordes con las necesidades de las empresas, sin que las unidades económicas tengan que cubrir el salario de capacitación.

Jorge Israel Acosta Benitez, director general del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo, explicó que el instituto puede diseñar cursos de acuerdo con los requerimientos de cada empresa, con el propósito de acelerar la curva de aprendizaje del personal. Actualmente cuenta con más de 200 cursos en áreas como servicios, industria metal-mecánica, administración y tecnologías de la información.

Las y los representantes empresariales reconocieron el interés de la STPSH por abrir canales de colaboración, generar sinergia con el sector productivo y contribuir tanto al bienestar de las y los trabajadores como al impulso de la productividad en Hidalgo.

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SSPH Desmantela Predio Con Cisterna Clandestina En Atotonilco De Tula

La SSPH desmanteló un predio en Atotonilco de Tula donde fueron asegurados más de 34 mil litros de hidrocarburo, contenedores y vehículos presuntamente relacionados con almacenamiento ilegal.

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La Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo desmanteló un predio presuntamente utilizado para el resguardo de hidrocarburo robado en la colonia Praderas del Potrero, en Atotonilco de Tula, donde fueron asegurados más de 34 mil litros de combustible y diversos contenedores relacionados con su almacenamiento.

La intervención fue resultado de trabajos de inteligencia operativa encabezados por la SSPH, en coordinación con la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo, la Secretaría de la Defensa Nacional y la Guardia Nacional, como parte de las acciones para combatir delitos de alto impacto en la región.

De acuerdo con la información oficial, el operativo se realizó mediante una técnica de cateo derivada de labores de inteligencia de la Policía Estatal, lo que permitió ubicar un inmueble que presuntamente funcionaba como punto de resguardo de combustible de procedencia ilícita.

En el sitio fueron recuperados 34 mil 350 litros de hidrocarburo, además de vehículos y recipientes presuntamente vinculados con esta actividad. Entre lo asegurado se localizó una cisterna de concreto adaptada para almacenar diésel, con capacidad aproximada de 10 mil litros.

También fueron asegurados 16 contenedores con capacidad de mil litros cada uno, los cuales presuntamente eran utilizados para el almacenamiento a gran escala del combustible dentro del predio.

Durante la acción operativa, las autoridades decomisaron un tractocamión, un tanque tipo salchicha y una camioneta presuntamente relacionados con el resguardo y movilidad del hidrocarburo. Todo lo asegurado quedó a disposición de la autoridad ministerial para continuar con las investigaciones correspondientes.

La SSPH informó que mantiene labores coordinadas con autoridades estatales y federales para fortalecer la seguridad, combatir actividades ilícitas y preservar condiciones de tranquilidad para la población en esta zona de Hidalgo.

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