MUNICIPIOS
Alcalde de Mineral de la Reforma, Israel Félix Soto, Confía en su Absolución ante Denuncia por Lesiones y Amenazas
El alcalde de Mineral de la Reforma, Israel Félix Soto, se mostró sereno ante el proceso judicial que enfrenta luego de la denuncia por lesiones y amenazas presentada por Matilde Espinosa Bustamante, líder del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio (SUTSMMR).
Después de la audiencia realizada el martes por la mañana a través de una conexión por Zoom, debido a su interés en asistir al informe del gobernador Julio Menchaca, el alcalde expresó su confianza en que este proceso se resuelva en los próximos días, considerando que la denuncia carece de fundamento.
Félix Soto subrayó la importancia de que los sindicatos no sean una carga para los gobiernos y afirmó que no permitirá abusos por parte de los líderes sindicales hacia los trabajadores municipales. Además, anticipó que una vez que concluya el proceso legal, divulgará todas las irregularidades existentes en la organización gremial.
El alcalde mencionó que la denunciante ya ha recurrido a instancias como la Comisión Estatal de Derechos Humanos y la Secretaría de la Contraloría estatal, donde las acusaciones fueron desestimadas debido a la falta de pruebas. Recordemos que la líder sindical inicialmente afirmó que el alcalde la había empujado, y en la última audiencia, según Israel Félix, añadió acusaciones adicionales de golpes y amenazas de prisión por parte del alcalde.
En cuanto al supuesto despido injustificado de trabajadores de base, Félix Soto explicó que no puede reconocer a algunos de ellos como sindicalizados, ya que no existe una resolución del Tribunal laboral al respecto. Añadió que ningún despido ha sido injustificado, argumentando que aquellos que no trabajan adecuadamente o tratan mal a los ciudadanos simplemente deben dejar su empleo.
Por último, el alcalde confía en que los elementos disponibles para el juez y los resultados de la Policía Investigadora son suficientes para tomar una decisión y reafirmó la máxima “el que nada debe, nada teme”. Esta audiencia se llevó a cabo porque la presunta víctima apeló el no ejercicio de acción penal, y se ha otorgado un plazo de 10 días para emitir un fallo.
ALFAJAYUCAN
Inicia Gobierno De Alfajayucan Obra De Infraestructura Hidráulica En La Comunidad De Xamage
29 de enero de 2026, Alfajayucan, Hidalgo. — El Gobierno Municipal de Alfajayucan, encabezado por el presidente municipal Julio Agustín Cruz Tovar, dio el arranque formal a una obra de infraestructura en la comunidad de Xamage, específicamente en el canal principal conocido como canal bajo, proyecto considerado prioritario para atender necesidades básicas de la población.

La intervención tiene como objetivo mejorar las condiciones de la infraestructura hidráulica, optimizando el funcionamiento del canal y fortaleciendo el aprovechamiento del recurso para beneficio directo de las y los habitantes de la comunidad. Autoridades municipales señalaron que esta obra responde a una demanda histórica y forma parte de las acciones orientadas a elevar la calidad de vida en las localidades del municipio.

Pachuca
Últimos Días Para Obtener El 25 Por Ciento De Descuento En El Predial 2026 En Pachuca
29 de enero de 2026, Pachuca de Soto, Hidalgo. — El Ayuntamiento de Pachuca, a través de la Secretaría de la Tesorería, informó que restan únicamente dos días para que las y los contribuyentes aprovechen el 25 por ciento de descuento por pago anticipado del Predial 2026, beneficio vigente durante el mes de enero.
De manera adicional, las personas propietarias de inmuebles que acrediten el uso de energías limpias pueden acceder a un 5 por ciento de descuento extra, conforme a los lineamientos establecidos por la autoridad municipal. Asimismo, se mantiene el 50 por ciento de descuento para personas jubiladas, pensionadas, mayores de 60 años y personas con discapacidad, siempre que sean propietarias de un solo inmueble destinado a uso habitacional.

Las autoridades municipales precisaron que, a partir del 1 de febrero, el descuento general aplicable al Predial 2026 será del 15 por ciento, por lo que se exhorta a la ciudadanía a realizar su pago dentro del periodo vigente para obtener el mayor beneficio económico posible.
El pago con tarjeta de débito o crédito puede efectuarse a 3, 6 y 9 meses sin intereses, en tarjetas participantes, en el Sótano del Edificio Orba, ubicado en Plaza Independencia, de lunes a viernes de 8:30 a 16:30 horas, así como en el Módulo Plaza Galerías, de miércoles a domingo, de 12:00 a 20:00 horas. En efectivo, el pago puede realizarse en instituciones bancarias, tiendas Oxxo y en los módulos de la Secretaría de Hacienda municipal.

De igual forma, se encuentra habilitada la opción de pago en línea a través del portal oficial del municipio, lo que permite cumplir con esta contribución de manera rápida y segura.
El Ayuntamiento reiteró la invitación a la ciudadanía para aprovechar los descuentos disponibles y realizar el pago oportuno del Predial 2026, contribuyendo así al fortalecimiento de los servicios y obras públicas del municipio.
GOBIERNO
STPSH Y CCLEH Impulsan La Justicia Laboral Con Conferencia Especializada En Hidalgo
29 de enero de 2026, Hidalgo. — Con el propósito de ampliar el acceso a la justicia laboral y fomentar relaciones de trabajo más equitativas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, en coordinación con el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, llevó a cabo la conferencia Justicia Laboral, dirigida a representantes de los sectores productivos, personas trabajadoras, empleadoras y actores vinculados al ámbito laboral en la entidad.
Durante el acto inaugural, el titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández, destacó que los avances del Centro de Conciliación Laboral no solo se reflejan en indicadores numéricos, sino en la construcción de paz social, la cual se consolida a través de la confianza ciudadana y de la capacidad institucional para resolver conflictos de manera pronta, imparcial, humana y eficiente.

El funcionario subrayó que estas acciones se alinean con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar, orientada a consolidar un gobierno cercano a la gente, que garantice servicios públicos de calidad y refuerce la protección de los derechos laborales en todo el territorio estatal.
Por su parte, la directora del CCLEH, Mariela Valero Mota, señaló que este tipo de encuentros representan un ejercicio permanente de colaboración interinstitucional y social, además de contribuir a la construcción de un Hidalgo más justo, productivo y con pleno respeto a los derechos tanto de las personas trabajadoras como de las empleadoras.

Durante la jornada informativa, la ponente María Guadalupe Cruz Flores, secretaria instructora del Cuarto Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en Veracruz con sede en Boca del Río, expuso los principales cambios derivados de la reforma laboral. En su intervención, resaltó la importancia de acercar esta información a trabajadores, empleadores, estudiantes y servidores públicos, a fin de que conozcan sus derechos y sepan que existe una institución gratuita que ofrece orientación, asesoría y acompañamiento para la resolución de conflictos a través del diálogo y la conciliación.
Al cierre del evento, las autoridades reiteraron su compromiso de continuar impulsando acciones que fortalezcan la conciliación laboral como una herramienta fundamental para garantizar entornos de trabajo justos, fomentar la confianza entre los sectores productivos y contribuir al bienestar de las familias hidalguenses.
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