17 De Febrero De 2026, Pachuca, Hidalgo. El Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo invitó a personas de más de 60 años a participar en el Curso de Envejecimiento Saludable, una estrategia orientada a fortalecer el bienestar físico, emocional y social de este sector de la población.

La capacitación, que iniciará el próximo 24 de febrero, está dirigida a quienes hayan concluido el Curso Hidalgo de Envejecimiento Exitoso y deseen continuar su proceso de desarrollo personal a través de un enfoque práctico y vivencial. La convocatoria corresponde a la cuarta generación del programa y el cupo es limitado.

Formación Integral Y Gratuita

El curso es completamente gratuito y busca promover un envejecimiento activo, digno y con autonomía. Durante las sesiones, las y los participantes reflexionarán sobre el significado del envejecimiento saludable, reforzarán su salud mental y bienestar emocional, y analizarán la importancia de contar con entornos seguros y amigables.

Asimismo, se abordarán temas relacionados con espiritualidad, propósito de vida y la capacidad de iniciar nuevas etapas, además de recibir orientación sobre salud visual, género y vejez, cultura y envejecimiento. También se brindará información sobre amor, deseo y prevención de infecciones de transmisión sexual en personas mayores.

Requisitos Y Sede

La titular del IAAMEH, Penélope Apodaca Sinsel, destacó que esta acción reafirma el compromiso estatal de generar espacios de desarrollo integral para las personas mayores, al tiempo que fortalece el tejido social.

El curso se desarrollará en el Centro Gerontológico Integral Pachuca, ubicado en la calle Espinela esquina con Zafiro, en el fraccionamiento Punta Azul. Para inscribirse se requiere copia de comprobante de domicilio, CURP, INE y dos fotografías tamaño infantil a color.

Las personas interesadas pueden comunicarse al teléfono 01 (771) 719 33 68, consultar las redes sociales oficiales del instituto o acudir a las oficinas centrales en Parque Hidalgo número 103, colonia Ex Hacienda de Guadalupe, en Pachuca.

17 De Febrero De 2026, Zimapán, Hidalgo. El municipio ubicado en la Sierra Gorda hidalguense albergará la conmemoración estatal del Día Internacional de la Lengua Materna, una jornada orientada a reconocer la relevancia del idioma aprendido en el hogar como eje de identidad, transmisión de saberes y cohesión comunitaria entre los pueblos indígenas.

La actividad será organizada por el Gobierno del Estado a través de la Comisión Estatal para el Desarrollo Sostenible de los Pueblos Indígenas y se llevará a cabo el 21 de febrero a partir de las 12:00 horas en la Explanada Benito Juárez, bajo el lema Por El Derecho A Aprender En Nuestra Propia Lengua.

Reconocimiento A La Identidad Y La Transmisión Cultural

El comisionado estatal para el Desarrollo Sostenible de los Pueblos Indígenas, Prisco Manuel Gutiérrez, señaló que la fecha constituye un espacio de encuentro para las comunidades, donde se reafirma que aprender y expresarse en la lengua materna es parte esencial de la identidad colectiva. Subrayó que el idioma propio no solo permite comprender el entorno, sino también compartir conocimientos y valores entre generaciones.

La conmemoración busca destacar que las lenguas originarias permanecen vigentes en la vida cotidiana, en el hogar, en las ceremonias, en la música y en los procesos de enseñanza. Reconocer el derecho a aprender desde la lengua materna, indicó, fortalece la pertinencia cultural y el sentido de pertenencia de los pueblos originarios.

Programa Cultural Y Participación Comunitaria

El evento será abierto al público y contará con rituales tradicionales, presentaciones de canto y música en lenguas indígenas, danzas representativas y la participación de promotoras y promotores de lengua materna de diversas regiones del estado. Asimismo, se instalará una muestra gastronómica y un pabellón artesanal que exhibirá expresiones culturales y saberes comunitarios.

Las actividades se desarrollarán durante la tarde y se prevé que concluyan después de las 19:00 horas, permitiendo que familias y visitantes participen en una jornada dedicada a escuchar, compartir y celebrar la riqueza lingüística del estado.

Con esta conmemoración, la administración estatal reafirma su compromiso con la preservación de la diversidad lingüística y el reconocimiento pleno de los derechos culturales de los pueblos indígenas.

El fortalecimiento de las lenguas originarias representa una acción fundamental para mantener viva la identidad y la herencia cultural que distinguen a Hidalgo.

17 De Febrero De 2026, Tula De Allende, Hidalgo. La Policía Industrial Bancaria del Estado de Hidalgo inició un proceso de reclutamiento en la Región Tula–Tepeji, donde se ofertan más de 300 plazas como parte de la expansión operativa de la corporación.

El director general del organismo, Francisco Martínez Gómez, informó que esta convocatoria responde al crecimiento institucional y a la estrategia estatal de fortalecer la generación de empleos formales en el sector de seguridad. Señaló que la corporación busca integrar a mujeres y hombres de entre 18 y 45 años que compartan los principios de honor, disciplina y compromiso.

Requisitos Y Proceso De Selección

Entre los requisitos establecidos se encuentra contar con certificado mínimo de secundaria, con el compromiso de continuar la formación académica; disponibilidad de horario y cartilla de servicio militar liberada. Las personas interesadas deberán agendar una cita a los números 7712951341 o 7731160513 para iniciar el proceso de evaluación médica, psicológica y física correspondiente.

El titular de la PIBEH explicó que la selección contempla filtros rigurosos orientados a garantizar perfiles aptos para desempeñarse en tareas de vigilancia intramuros, traslado de valores y custodia.

Prestaciones Y Beneficios Laborales

Una vez contratadas, las y los aspirantes accederán a diversas prestaciones de ley, entre ellas servicio médico, medicamentos de patente, atención dental, apoyo psicológico, Afore, Infonavit y 65 días de aguinaldo. Además, contarán con capacitación constante, dos seguros de vida y la posibilidad real de continuar sus estudios.

Martínez Gómez destacó que la corporación reconoce en el factor humano su principal fortaleza, por lo que apuesta por condiciones laborales que incentiven el desarrollo profesional y la estabilidad del personal.

La apertura de más de 300 vacantes en la Región Tula–Tepeji representa una oportunidad laboral significativa y fortalece la presencia operativa de la Policía Industrial Bancaria, institución que forma parte del Sistema Nacional de Seguridad Pública.

El proceso de reclutamiento refuerza la estrategia estatal de profesionalización policial y generación de empleo, consolidando a la corporación como una opción sólida en servicios especializados de seguridad.