La Secretaría de Infraestructura Pública y Desarrollo Urbano Sostenible lleva a cabo la construcción de un sistema de agua potable en la localidad de Tepepa, municipio de Acaxochitlán, con el objetivo de garantizar el acceso a este servicio básico a las familias de la zona.

El proyecto se desarrolla en tres etapas, con una inversión de 6 millones 98 mil 660 pesos en la primera fase, 4 millones 631 mil 640 pesos en la segunda y 8 millones 921 mil 316 pesos en la tercera, lo que suma un total de 19 millones 651 mil 616 pesos.

Actualmente, los trabajos se concentran en la última etapa, que contempla la construcción de un tanque regulador con capacidad de 30 metros cúbicos, ubicado en la parte más alta de la comunidad, además de la instalación de 318 tomas domiciliarias.

El titular de la dependencia, Alejandro Sánchez García, informó que en esta fase se instalaron 16 kilómetros de tubería de PVC y polietileno de distintos diámetros, superando la meta inicial, gracias a la optimización de recursos y a las condiciones favorables del terreno detectadas durante la ejecución.

El funcionario destacó que esta obra permitirá abastecer a zonas de difícil acceso y mejorar la distribución del agua mediante el cierre de circuitos hidráulicos, lo que garantizará que el servicio llegue a todos los hogares.

Previo a este proyecto, habitantes de la comunidad tenían que trasladarse hasta el río para realizar actividades domésticas como el lavado de ropa, además de transportar agua en animales de carga para su uso cotidiano.

Con esta infraestructura, el gobierno estatal busca mejorar las condiciones de vida de la población, al asegurar el acceso a servicios básicos y fortalecer el bienestar de las familias en comunidades alejadas.

Con el objetivo de fortalecer las posibilidades de acceder a un empleo formal, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo llevó a cabo 90 talleres entre 2025 y lo que va de 2026, dirigidos a personas buscadoras de empleo en distintas regiones del estado.

Durante estas jornadas, las y los participantes recibieron capacitación en la elaboración de currículum vitae, preparación para entrevistas laborales, estrategias de búsqueda segura de empleo y desarrollo de habilidades blandas, herramientas fundamentales para destacar en el mercado laboral actual.

El titular de la dependencia, Oscar Javier González Hernández, informó que estas acciones, coordinadas por el Servicio Nacional de Empleo en Hidalgo, han beneficiado a mil 976 personas en 12 universidades, siete planteles de Educación Media Superior y 13 municipios.

Destacó que este tipo de iniciativas permite que las y los buscadores de empleo enfrenten con mejores herramientas los procesos de selección, incrementando así sus posibilidades de integrarse al sector formal.

Asimismo, explicó que estas estrategias se complementan con ferias y jornadas de empleo, que facilitan el contacto directo entre empresas que requieren talento y personas en busca de una oportunidad laboral.

El funcionario subrayó que estas acciones forman parte de las políticas impulsadas por el gobernador Julio Menchaca Salazar, orientadas a generar condiciones que favorezcan el bienestar de la población, mediante el impulso al desarrollo profesional y económico.

Finalmente, la dependencia estatal informó que continuará implementando este tipo de estrategias en coordinación con municipios e instituciones educativas, con el objetivo de acercar más oportunidades laborales a quienes lo necesitan.

Con el objetivo de mejorar la detección oportuna y el tratamiento de enfermedades respiratorias crónicas, autoridades de salud en Hidalgo impulsan la capacitación continua del personal médico como una estrategia clave para fortalecer la atención a la población.

En este contexto, se lleva a cabo un Curso-Taller sobre Detección y Manejo de Enfermedades Respiratorias Crónicas, en el que participa personal operativo de distintas instituciones del sector salud, entre ellas IMSS-Bienestar, IMSS ordinario, ISSSTE, Pemex y otras instancias vinculadas a la atención pública.

Durante el desarrollo de estas actividades, la secretaria de Salud estatal, Vanesa Escalante Arroyo, destacó que la actualización constante del personal permite mejorar la capacidad de respuesta del sistema sanitario, lo que se traduce en diagnósticos más oportunos, tratamientos adecuados y una mejor calidad de vida para quienes padecen enfermedades como el asma y la Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica.

De acuerdo con datos presentados durante la jornada, en Hidalgo se han registrado 13 mil 172 casos de asma entre 2021 y la semana epidemiológica 5 de 2026, siendo el grupo de niñas y niños de 5 a 9 años el más afectado, seguido por menores de 1 a 4 años.

En cuanto a la Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica, se reportaron 386 casos en el mismo periodo, con mayor incidencia en personas de 65 años y más, lo que refuerza la necesidad de fortalecer las acciones de prevención y diagnóstico temprano.

Como parte del curso, especialistas del Centro Nacional de Prevención y Control de Enfermedades participan en las sesiones, compartiendo conocimientos y experiencias que permiten fortalecer la coordinación entre instancias estatales y federales.

Las actividades incluyen capacitación en espirometría, interpretación de pruebas respiratorias, manejo integral del asma y EPOC desde la atención primaria, así como el uso adecuado de dispositivos inhaladores.

Finalmente, autoridades de salud señalaron que este tipo de acciones contribuyen a mejorar la atención médica en la entidad, al fortalecer la prevención, la detección temprana y el tratamiento oportuno de enfermedades respiratorias, en concordancia con las estrategias impulsadas por el gobierno estatal para garantizar servicios de salud de mayor calidad.